株式会社クシムソフト

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【港区／リモート可】システムエンジニア◆未経験歓迎◆未経験からDX推進に挑戦！成長環境◎

【港区／リモート可】システムエンジニア◆未経験歓迎◆未経験からDX推進に挑戦！成長環境◎

★スクール・独学・大学等での学習経験をお持ちの方へ／未経験からDX推進エンジニアに挑戦できる／幅広い業界の案件・大手企業と取引あり／スキルアップ◎／在宅勤務

■求人概要：
デジタルトランスフォーメーション（DX）は、今後の企業の成長と競争力強化に不可欠な要素です。新しいビジネスモデルの創出、オペレーションの効率化、顧客体験の向上など、DXは多角的なインパクトをもたらします。
テクノロジーの進化は日々加速しており、その変化に柔軟に対応できる人材が求められています。

当社では、AsteriaWarpというツールを用いて、先進的なデジタルトランスフォーメーションを推進しています。AsteriaWarpは、データ連携をシンプルに、そして効率的に行えるための優れたツールであり、これを覚えていきたい、または駆使できるエンジニアを募集しています。

先輩社員が技術指導及びメンターとして付くので常に意見を聞いたり会話可能な環境をご用意しております。

■業務詳細：
まずはAsteriaの基本操作を覚えていただき、できるところから開発・テストなどの業務に着手して頂き、業務に慣れていただきます。本人の成長度数・意欲・なりたい方向性に応じて上流工程を担当したり、マネジメントに進んだり、技術のスペシャリストを目指したりしていただきます。

■開発環境：
AsteriaWarp、Windowsサーバ、Linuxサーバ、AWS・Azure

■言語：
PL/SQL、各種DB

■スキルアップ・評価制度：
役員も金融機関でのエンジニアを経験していることから、エンジニアの就業環境やスキルアップには全社的に注力しております。スキルの習得具合を鑑み、半年程度でチームリーダーを任せた実績もあり、努力・成果を正当に評価しています。

■組織・社風：
・平均年齢は30歳前後で、下は20歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「クシムソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です。
・新規サービスや制度は、全社員一丸となって考えています。また、事業部の垣根を超えた5～10名規模の「チーム」を作り、チーム会にて直近の現場の状況やトレンドの技術の情報共有などを行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験不問／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です！＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・プログラミングスクール等での学習終了、もしくは自己学習でも一定のレベルの学習を実施されている方

■歓迎条件：
・自分でサービスやアプリを作ってみたい/作ったことのある方
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・ローコード/ノーコードを使った開発に興味のある方
・自発的に行動して、問題解決などができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山6-7-2
勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※リモートワークが8割ですが、必要に応じて出社をしています。
※屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間ほどです。
就配属先によって就業時間が異なる場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,500円～250,000円
固定残業手当/月：31,500円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～285,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます
■賞与：年2回　※入社初年度は年一回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり30,000まで
家族手当：18歳未満で未就業者1名につき2,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は本社に出社して頂きオリエンテーション及びスキルアップ学習を実施。※期間は配属先とご本人のスキルによって変動あり
その後、先輩社員と同プロジェクトに配属されてOJTで実務を行っていただきます。

＜その他補足＞
●各種社会保険完備
●東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入
●退職金制度（中退共）加入
●社内研修会（技術研修、セキュリティ研修会）
●在宅勤務（全従業員利用可）
●時短制度（一部従業員利用可）
●出産・育児支援制度（全従業員利用可）
●資格取得支援制度（全従業員利用可）
●研修支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、リフレッシュ休暇（入社タイミングにより、付与日数及び付与開始日が異なります）