公益財団法人東京財団政策研究所 【次長クラスもしくはリーダー職】奨学金プログラムの企画・運営◆英語を活かしてグローバルに活躍／在宅可

【次長クラスもしくはリーダー職】奨学金プログラムの企画・運営◆英語を活かしてグローバルに活躍／在宅可

～世界44ヶ国 69大学に向けた奨学金プログラムの運営・ 管理および新規サポートプログラムの企画・実施～

■業務内容：
人材育成部門にて、主に奨学金事業を担当していただきます。
【変更の範囲：当財団の定める業務】

■業務詳細：
・ヤングリーダー奨学基金プログラム（Sylff）、及び、日本語教育基金プログラム（NF-JLEP）の運営・管理
・奨学金プログラムの実施状況のモニタリング
・国内外の各大学の教職員とのオンライン会議やメールでの情報交換、海外出張による大学訪問
・サポートプログラムの企画・審査
・各大学の財務・プログラムの運営管理業務、及び、新奨学金給付スキームによる奨学金支給業務

■組織構成：
人材育成部門の職員は8人で、男女比は男3人：女5人。年齢層は20代後半から60代までと幅広いです。

■キャリアパス：
入職後は、OJTを通じて業務を学び、その後、経験、スキル、適性を考慮した上で、部長の補佐的役割を担うことが期待されます。さらなるスキルアップにより、部長が行う部門マネジメント業務も補佐する可能性もあります。

■就業環境：
就業時間は9：00～17：00（実働7時間）。残業は月5～20時間程度で、在宅勤務制度もあり（週2日程度）。休日は土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、ゴールデンウィーク。休暇は、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休などです。

■人材育成事業について：
（1） ヤングリーダー奨学基金プログラム（Sylff＜シルフ＞）
日本を含む世界44ヶ国69大学において、文化や価値の多様性を尊重し、人類の共通の利害のために行動するリーダー育成プログラムを実施。人文社会科学分野を研究する大学院生に奨学金を給付し、長期的にサポートする。
（2） 日本語教育基金プログラム（NF-JLEP＜エヌ・エフ・ジェイレップ＞）
日本語教育の推進を目的とするプログラムを、6ヶ国11大学において実施。日本語を学ぶ学生への奨学金給付や日本語教師養成とスキルアップのための奨励金を支給する。
（3） READ JAPAN PROJECT
世界各国の教育・研究機関に対し、英文の日本関連図書を寄贈することを通じて、必ずしも日本語や日本研究を専門としないオピニオンリーダーや知識層などの日本理解を促進する事業を展開している。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験が10年以上ある方
・国際関係の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベル中級以上の英語力（読み書き、会話）、TOEIC(R)テスト900点以上（目安）

＜語学補足＞
・ビジネスレベル中級以上の英語力（TOEIC900点以上目安）・日本語はネイティブレベル必須

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー34階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当財団の定める事務所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業は月5～20時間程度。・在宅勤務制度あり（週2日程度）・勤務日：平日月曜日～金曜日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変動なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～490,000円

＜月給＞
300,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給制、賞与あり（年2回）。経験等に基づき、面談の上、決定する。
＜予定年収＞ 500万円～800万円（月給30万円～49万円）
【年収例】620万円／30代後半（月給38万円＋残業代＋賞与）
700万円／40代前半（月給43万円＋残業代＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき、通勤手当を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・自主研修補助制度あり

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（週2日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜日および日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休など