株式会社くらしの友

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【蒲田本社】総務スタッフ◇未経験可◇土日祝休／残業月平均10h／首都圏トップクラスの葬儀施行件数

【蒲田本社】総務スタッフ◇未経験可◇土日祝休／残業月平均10h／首都圏トップクラスの葬儀施行件数

【創業57周年の安定基盤／冠婚葬祭事業を中心に介護、外食、ホテルなど幅広く展開する「総合生活サービス企業」／市場規模2兆円の成長マーケットで売上129億超／葬儀件数約1万件・互助会30万会員の首都圏トップクラスの実績あり】

当社の総務担当として、社内イベント対応や備品管理、システム管理など幅広い業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
◎社内システム管理（社内稟議承認シ ステムの運用・管理、承認ルートの設定・メンテナンスなど）
◎備品管理（複合機・電話などのリース手配・解約、各種備品の購入・管理など）
◎各種イベント対応（創立記念式典、防災訓練・防災用品管理、社 内イベント企画・運営など）
◎その他付随業務全般
【変更の範囲：将来的に部署異動の可能性もあります】

■入社後の研修体制：
◎まずは、基礎研修・OJT研修から始めていただき、業務に必要な知識や業務の流れを学んでいただきます。
◎その後、簡単な業務からお任せしていきますので、3カ月後の独り立ちを目標に業務に取組んでください。

■組織構成：
総務課5名在籍（課長1名／40代、係長2名／30代・40代、一般2名／40代・50代）

■企業の魅力：
◎当社は関東でいち早く互助会として経済産業大臣に認定された、歴史ある冠婚葬祭互助会です。現在は首都圏トップクラスの葬儀施行件数を誇るまでに成長し、平成7年度・12年度には経済産業大臣表彰を受賞しております。
◎また、地域社会に寄り添う「総合生活サービス業」を目指し、昨今は遺品整理・介護事業に参入しており、今後はリゾート事業への新規参入も進めております。
◎東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開しており、まだまだ伸長する市場の中でトップクラスの実績を誇ります。、遺品整理・介護・リゾート事業にも参入するなど、事業の幅も積極的に拡張しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験可＞

■必須条件：
＜下記いずれも必須＞
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なパソコンスキルを使用した業務経験（Word・Excel・PowerPoint等）

■歓迎条件：
・バックオフィスでのご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区西蒲田8-2-12
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR京浜東北線蒲田駅徒歩3分／東急電鉄東急池上線蓮沼駅 徒歩5分【変更の範囲：転勤は当面想定していません】※やむを得ない理由により出社ができない場合に在宅勤務可


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、勤務条件の変更なし

＜予定年収＞
375万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～285,000円

＜月給＞
245,000円～285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円（会社規定に基づき支給）
住宅手当：会社規定あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
上限65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■弔慰金、見舞金制度
■財形貯蓄制度
■親睦会活動（社員旅行、ボウリング大会、観劇鑑賞会、食事会等）
※社員旅行の企画をしたり、テーマパーク・映画館・動物園・野球観戦チケットの抽選をしたりなど、従業員の働きやすさを向上するための活動も積極的に行っています！
■同グループ宿泊／飲食施設の社員割引
■マジックキングダムクラブ
■定期健康診断
■保養所
■出産・育児支援制度

＜一部従業員利用可＞
■在宅勤務・リモートワーク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期3日、年末年始4日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
※会社カレンダーによる
※土日勤務はございません。