株式会社広電 【豊島区：池袋駅】社内SE◇業界シェアトップクラス◇設計～生産まで自社完結

【豊島区：池袋駅】社内SE◇業界シェアトップクラス◇設計～生産まで自社完結

■職務内容：
当社は家庭用糸偏暖房器具を主力製品とするメーカーです。電気毛布、電気あんか、電気カーペット等、寒い冬を快適に過ごす事が出来る商品を開発し、一般消費者向けに販売しています。
当社にて、社内SE職をお任せいたします。
■職務詳細：
□各部署の業務内容を把握し、工数削減のための自動化等の提案が出来る方を歓迎致します
・システム導入、運用保守、システム運用マニュアル作成、工場のシステム運用管理、ヘルプデスク、ネットワークの管理、PC/サーバーなどの運用保守
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・管理部（本社）では以下7名が在籍しており、うち1名が新卒・第二新卒、その他６名は中途入社です
50代男性1名・女性2名／40代男性2名／30代女性1名／20代女性1名
・社内SEは上記の中の3名です

■会社・求人の魅力：
・当社は1996年の創業以来、家庭用糸偏暖房器具の製造をしているメーカーです。電気毛布、電気あんか、電気カーペット等、寒い冬を快適に過ごす事が出来る商品を開発し、一般消費者向けに販売しています。蓄積してきた技術やノウハウをもとにつくられた商品は、業界で広く支持されています。
・社内SEは自社の事業と密接に関わるため、システムのエンドユーザーである社員との接点が多く、リリース後の成果や効果をダイレクトに感じられます。
システム開発のきっかけとなる自社の課題を突き止め、業務改善や業績向上に努める仕事です。社内の要望や企画の段階から最終的なサービスリリースまで、開発のすべての工程に一貫して携われます。また、一般的なSEはシステム開発が完了すれば手が離れてしまいますが、社内SEは開発後の運用工程まで担います。携わったシステムによって、「便利になって業務効率が上がった」「業績がアップした」というようなリアクションからに会社に貢献していることも実感できると思います。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム運用の経験(生産管理、販売管理のシステム導入経験)
・ハードの管理運用、簡単な修理
■歓迎条件：
・生産管理(国内/海外)、システム開発、マクロ、VB.NET、EDI構築、Webアプリ開発の経験
・SQLサーバー、DB管理の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル5階
勤務地最寄駅：JR他各線／池袋(東口)駅
受動喫煙対策：その他（■ビル内に喫煙専用室設置）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
■転勤範囲：会社の定める場所
・本人希望考慮

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■上記勤務帯は適用者の勤務実態として記載
■1日10時間勤務とみなす(内、時間外2時間含む)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：238,500円 ～ 324,000 円
（内訳）
・基本給：167,400 円～ 233,100 円
・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合40.5時間／57,600 円 ～ 77,400円（超過分は別途支給）
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：13,500 円～ 13,500 円

＜予定年収＞
370万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～259,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：64,000円～86,000円（固定残業時間40時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
265,000円～360,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回　（前年度合計（基本給に対して）3.51カ月分）※業績による
※業績によって別途、決算賞与の支給あり(支給は3月)
・昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給：上限あり(月額40,000円)
家族手当：■0円~40,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続1年以上■退職金共済：未加入

＜定年＞
60歳
■再雇用制度：70歳まで■勤務延長：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・製品研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■月平均労働日数(20.2日)
■休日：土、日、祝日、その他
■休暇：年末年始