税理士法人川原経営 人事総務※課長候補◇将来は部長として部門全体を統括◇医療・福祉に強みある経営コンサル◇残業15H程

人事総務※課長候補◇将来は部長として部門全体を統括◇医療・福祉に強みある経営コンサル◇残業15H程

【課長候補・人事総務募集！／キャリアアップを目指したい方◎／平均残業15H程度／リモートワークも相談可】

■本ポジションについて：
課長職としての採用になります。ゆくゆくは部門の管理監督者（部長）を目指していただきます。その為に総務分野を中心に総務・経理のマネジメントにも携わっていただきます。

■業務内容：
当社の本部部門にて人事総務業務を中心にお任せします。
入社後は引継ぎを中心にチームで行っている業務や組織の雰囲気になれていただきます。課長候補者としてプレイングマネージャーのような働き方をしていただく予定です。（現在のご経験により決定）

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎本部部門（部員６名）のマネジメント
・部員管理（業務、目標、労務の管理）
・部内業務改善
◎人事労務関係
・給与計算業務
・社会保険関係業務
・各種規定の管理（制定・改廃）
・人材戦略及び人事施策の立案/実行
・社内行事運営管理
・福利厚生制度の立案/実行/改訂
・職場環境改善
◎部門間折衝

■組織構成：
社内の間接部門である本部にて総務人事チームの一員としてご勤務いただきます。チームメンバーは欠員予定の者も含めて3名（50代男性1名、30代女性2名）（参考：経理チーム3名）

■本ポジションの魅力：
・少数精鋭で業務を行っている為マルチタスクが必要となりますが、会社の基盤となる業務に携わる事ができます。
・ご経験やスキルによって様々な業務に挑戦できる他、役員や他部門の上長
と係ることも多く、幅広い経験を積むことができキャリアアップにも繋がります。

■同グループの特徴：
同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは55年以上にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。川原経営グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務人事での実務経験（5年以上）
・経理での実務経験
・人事総務経理分野におけるマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
税理士法人川原経営
住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。

＜予定年収＞
750万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,100円～571,700円
固定残業手当/月：66,900円～88,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。
※固定残業手当は残業の有無に限らず支給されます。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与：業績により4月に支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員旅行（海外）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年、20年、30年、40年到達時に旅行券と休暇を付与）、資格取得援助制度（学費の50％を補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏季休暇、年末年始、特別休暇（慶弔、出産、育児介護等）