株式会社ミュートロン 【海外営業/千葉】産業用光学レンズ提案≪英語力が活かせる≫転勤無／残業20ｈ／海外メーカーから高需要

【海外営業/千葉】産業用光学レンズ提案≪英語力が活かせる≫転勤無／残業20ｈ／海外メーカーから高需要

～英語力を活かす/年間休日120日/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/海外展示会へ多数出展/国内外で高評価～

■同社製品について
同社では産業用の光学レンズを生産開発しており、工場生産ラインに設置する製品検査用カメラや半導体工場に取り付けられるセンサーのレンズ、監視カメラやテレビ局関係カメラに用いられています。同社はマイクロ単位の極小レンズ加工が強みであり、同社でしか受注できない製品等があるため、高い需要を保ち続けています。

■業務詳細【変更の範囲：無】
アジアや北欧地域のメーカー向けに用途目的に合わせた製品の提案、販売などの営業活動を英語を用いて担当していただきます。以下具体的な業務内容です。
・海外顧客との折衝(中国や台湾、ドイツなど)
・カタログを用いた製品説明
・見積書作成／受注処理
・仕様／納期／コストに関する自社製造サイド（工場）との調整
１ミクロン単位でのカットが可能など高度な独自技術があり、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品の提案も可能です。

■はたらき方
残業月20h程度かつ年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種福利厚生も充実しており長期的な終了も可能な就業環境となっています。1～2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。

■教育体制
まずは商材に関する知識理解を深めるため、同社の技術部隊が直接製品知識や構造、実際の組立方法を指導いたします。その後、先輩営業担当に同行し、営業活動の流れや商談サポートを通じて独り立ちを目指していただきます。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えており、実際に未経験からスタートした社員も在籍しています。

■組織構成/営業手法
海外営業は現在2名で活動しており、お一人当たり30社程度を担当しています。今後は欧米などへ顧客拡大を検討しており、国家単位での顧客開拓も可能な営業です。

■採用形態に関して
当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等はなく正社員登用率は100％です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてを満たす方
・営業のご経験がある方(法人個人問わず)
・英語力（TOEIC(R)テスト600点程度or基本的な英会話）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江戸川区西小岩3-31-14
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
現状は海外に営業所や現地法人無いですが今後の展開次第では段階により可能性は有。
海外赴任のキャリアを積める可能性もございます。

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
6ヶ月～1年（期間は本人のスキル・経験などによって異なります）

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円～416,000円
固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
331,000円～476,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与・年2回（6月・12月）※2018年後実績…各1ヶ月分以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社外専門機関研修、海外研修

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■社員旅行
■海外研修
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土・日 ※年3～4回程度土曜出勤ある年も有）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔