株式会社タイレル

企業情報を詳しく見る

【正社員】＜新宿or港区勤務＞＜未経験歓迎＞コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制

【正社員】＜新宿or港区勤務＞＜未経験歓迎＞コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制

創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。新天地への展開に向け、現在も拡大中です。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。

【変更の範囲：会社の定める業務】
【具体的には】
店長候補として以下のような業務をお任せします。
〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成
〇その他店舗全体の運営業務
など

★入社後はまずは清掃や商品の陳列など簡単な業務からお任せし、徐々に発注の業務もお任せします。入社後は契約社員として入社していただきますが、ファミリーマート独自の資格制度「サブトレーナー」の資格を取得後、正社員登用いたします。通常入社後２～3ヶ月ほどで取得できます。
★年齢に関係なくどの店舗もコミュニケーション活発なアットホームな雰囲気です。

■働き方
・所定労働週40h
・完全週休2日制
・店長も年間休日125日
人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。

■キャリアパス
様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。

■役職
副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長
→就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。

■配属店
【新宿区５店舗】・西新宿八丁目店・新宿新都心店・新宿野村ビル
店・御苑大通り店・新宿ゴールデン街店　
【港区２店舗】・六本木一丁目店・南青山六丁目店
（通勤時間・距離考慮いたします。）
1店舗あたり社員1～2名、アルバイト10～30名※店舗規模による
◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。
◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件　
社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件
接客・サービス業のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京近郊各店舗　
住所：東京都新宿区or港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
通勤圏内1時間以内に配属
転居無し　店舗異動あり

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
12:00～21:00
22:00～7:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
役職手当：マネージャー　30,000円、店長　50,000円

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～343,000円
固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【年収例】
500万円／入社1年目・35歳・食品小売り経験者（月給35万円＋諸手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：単身寮になります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修の他、ファミリーマート本部の研修制度があります。

＜その他補足＞
社員割引制度有
※今後の手当については店長になれば手当　5万円、マネージャーになれば3万円の手当有となります。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日