さくら構造株式会社 【札幌／転勤無】営業職　～新規事業立ち上げメンバー／年商16億円／拡大中企業

【札幌／転勤無】営業職　～新規事業立ち上げメンバー／年商16億円／拡大中企業

【絶賛成長中の構造設計企業で、新規事業立ち上げフェーズをお任せ！/売上13億円超えの絶賛成長中の企業/業界未経験歓迎！/裁量◎/完全週休２日制・年休125日・転勤無しで働ける！】

■業務内容
建築部の内部構造、耐震設計を中心にサービスを展開している当社にて、事業拡大のため新規事業を立ち上げ始めており、今回はその事業における立ち上げメンバーとして新規顧客獲得のための提案営業を行っていただきます。
現在進行中の事業のため、裁量をもって工夫改善しながら取り組んでいただけます。

■新規事業の構想、入社後の流れ
◎TSUYOKU事業
当社の耐震基準である「TSUYOKU」の認知拡大を、既存顧客などに対して行います。
◎技術開発セールス事業
耐震性の高い建築資材、自社工法を開発し「さくら構造ブランド」を他の建設会社へ提供します。
◎構造設計者のための学校、人材育成、人材紹介、独立支援、組織マネジメントコンサルティング

上記の業務を、社長様や各事業責任者と少数精鋭で業務を行っていきます。ご自身の能力、経験に合わせて最初はどの事業から携わっていくかについては面接内で決定していきます。
事業を成長させるために、「どのような営業活動をしたらいいか」「どういったサービス改善をしたらよいか」等、対顧客へのアプローチだけでなく、事業企画・サービス考案・マーケティングにも携わることができます。また、競争優位性が高く商品力があるため顧客にも喜ばれやすく、選んでもらいやすい商材を扱っていただきます。
業界経験は不問です。これまで営業職として経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の事業・ビジョン
当社は建築物の構造設計（耐震性・安全性にまつわる設計）を行っています。
現在売上は13億円を超え、全国6拠点に事業所をオープンさせており、人事制度も「上司選択制度」「ドラゴンマネジメント」など先進的な取り組みを行っており、自ら率先して働きたい方が活躍できる環境を作っております。
これから「年商100億円の企業｣を目標に､北海道を代表する誰もが知る企業となるべく、成長を続けていくことを目的としております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-7 SAKURA-N33ビル
勤務地最寄駅：南北線／北34条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20~30時間程度（19時迄には大体退社しています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円

＜月給＞
200,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
寮社宅：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自学支援として、大手資格学校の構造設計講習を会社負担で参加することができるなど、技術向上は構造事務所として極めて重要な課題である認識を持ち日々取り組んでいます。

＜その他補足＞
・家賃補助制度
・社宅制度
・退職金制度
・資格取得費補助制度
・講習会セミナー参加支援制度
・社員表彰制度
・座談会
・本社研修制度
・室長茶話会制度
・新人支援制度
・週休2.5日制度
・上司選択制度
・仕事を断る制度
・高性能イヤホン無償配布制度
・ベビーシッター派遣補助制度
・交流会補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休２日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW