医療法人桂名会 【名古屋市名東区】医療事務 ◆マイカー通勤可／賞与・退職金あり・福利厚生充実

【名古屋市名東区】医療事務 ◆マイカー通勤可／賞与・退職金あり・福利厚生充実

【医療事務スタッフを募集！／マイカー通勤可／賞与・退職金制度あり・福利厚生◎】

■業務概要：
当法人が展開する「木村病院」にて、医療事務スタッフを募集いたします。入社後、下記のような業務をお任せする予定です。

■業務内容詳細：
・診療報酬請求業務（外来・入院）
・受付業務
・統計業務
・会計業務
・その他医事関連業務全般
【変更の範囲：会社の定める業務】

■充実した福利厚生
賞与・退職金はもちろん、マイカー通勤可能ガソリン代支給）・食堂では給食320円／コーヒー10円の提供、託児所、育児時短制度など、長期就業いただきやすい環境が整っております。

■働き方：
年間休日112日・シフト制となっております。土曜日出勤については、半日出勤は月2回程度、1日出勤は2か月に1回程度となっております。日曜出勤は1～1.5か月に1回程度の想定です。

■医療法人桂名会について：
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービスを開設してきました。

【行動指針（私たちの歩み方）】
１．「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
２．「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
３．「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
４．「専門性」の前に「人間性」を重視する。
５．「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
レセプト経験がある方（診療所でのご経験も可）

■歓迎
病院でのレセプト経験2年以上程度お持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：医療事務管理士、医療事務技能者、医療事務認定実務者、医療事務検定試験

＜勤務地詳細＞
★木村病院
住所：愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30～16:30
8:15～17:15
10:00～19:00
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
土：7:30～11:30、8:15～12:15、8:15～17:15/日祝：8:15～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更：無し

＜予定年収＞
300万円～366万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,500円～235,000円
その他固定手当/月：12,000円

＜月給＞
202,500円～247,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与についてはあくまで目安であり、選考を通じて変化いたします。
※詳細は、試用期間経過時に経験年数と本人の能力等を総合的に考慮し決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内:合理的と認めた経路の1カ月分の定期
家族手当：配偶者13,000円、その他扶養6,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
扶養手当：配偶者13,000円／その他6,000円
通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代）
車通勤：可（ガソリン代支給）
　└駐車場代：車1,500円／バイク500円
確定拠出型年金制度
食堂：あり　給食320円／コーヒー10円
託児所：有り（対象：0歳～小学校入学まで）
育児時短制度：小学校3年生まで利用可
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

特別休暇（有給）
（1）入職時特別休暇：入職時に3日付与　
（2）夏季特別休暇：夏季に2日付与
（3）誕生日休暇：誕生日月に1日付与
年次有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇