社会福祉法人同愛会 【神奈川／業界未経験歓迎】経理・総務事務（総合職）◇賞与年3回／横浜・川崎エリアに地域密着

【神奈川／業界未経験歓迎】経理・総務事務（総合職）◇賞与年3回／横浜・川崎エリアに地域密着

～業界未経験・ブランクのある方もOK！経理～労務など幅広いスキルが身につく◎福祉現場やご利用者を支える社会貢献性の高い仕事です～

■業務内容：
経理業務をメインとした事務所運営のサポート業務を担当していただきます。

【具体的な業務】
◎経理を中心とした幅広い業務をお任せします。
＜ご利用者様に向けた業務＞
・契約書作成
・お小遣いや工賃などのお支払い
・利用料の負担額の回収
・各種書類（請求書・領収書）の発行　など
＜行政に向けた業務＞
・障害者年金の管理
・加算請求、受給者証などの申請手続き
・伝票の入力や試算表の作成　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育研修制度：
【日々スキルアップが可能です】
簿記の資格取得はもちろん、業務に関することであれば外部研修を受けられる自己啓発支援制度もあります。
※スキルを高めていくなかで、適性により将来的には労務業務専任のポジションに就くことも可能です。

■働き方について：
決算時期は残業が発生しますが、多くても月20時間ほど。
焦って業務を終わらせる必要はありません。周囲がしっかりとサポートします。
メリハリをつけて働いているので、プライベートも大切にしていただけます。

■当社について：
社会福祉法人 同愛会は、障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを横浜市内・川崎市内および東京都内にて、特に障害者に対する多様な事業を展開しています。
横浜で43年の歴史と実績を持ち、障がい福祉業界を牽引してきました。「人生（存在）への支援・援助」という法人理念の下、スタッフの個性を尊重し、自由な活動を奨励することで障がいのある方が当り前の生活を送ることができるように支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／ブランクある方も歓迎！～
■必須要件：
・簿記3級程度の知識　※資格をお持ちでなくてもOKです。
・経理ソフトへのデータ入力や予算作成　※過去の雇用形態は問いません。
・普通自動車運転免許（AT限定OK）

※月次・年次決算業務や労務の経験がある方は活かせます。

＜勤務地詳細＞
神奈川県内の事業所
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
神奈川県内の事業所すべてに配属可能性があります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
※事業所により多少異なります。
※月末月初・決算時期等の繁忙期以外は基本残業はありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件の変更なし

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,577円～276,524円
その他固定手当/月：45,000円

＜月給＞
235,577円～321,524円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年3回
■その他固定手当：一律処遇改善手当
■モデル年収：
年収511万円 ／ 30歳 ／月収32万5000円（住宅、扶養手当他）
年収570万円 ／ 35歳 ／月収36万5000円（役職手当、住宅、扶養手当他）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養親族子1人あたり10,000円
住宅手当：賃貸：最大26,000円、持ち家：最大7,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度

＜その他補足＞
・退職金共済（福祉医療機構・横浜市社会福祉協議会）
・ハマふれんど加入（横浜市の福利厚生制度）
・メンタルヘルス契約
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

4週8休制※土日休みにされる方が多いです。
夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、有給休暇（入職3ヵ月後に付与、初年度10日）、別途特別有給休暇あり