求人詳細

募集要項

仕事内容	【横浜】フィールドセールス◆「インフラ老朽化」を解決する自社SaaS／賞与年3回／転勤なし ■業務概要：当社は、年商約70億円、国内10カ所で約450人の従業員を有する日本でのシェアトップクラスの建物調査の企業として、建物の耐震診断や橋梁点検、調査の知見を活かしたSaaSプロダクトなどのサービスを展開しています。その一つとして、現在開発中の1→10フェーズのプロダクトを世の中に広げ、日本の社会課題の解決に向け熱意を持って取り組んでいただけるフィールドセールスを募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクト：社会課題であるインフラの老朽化に対する課題解決を行うプロダクトです。今後日本では建設後50年を経過するインフラ構造物が急増していきます。例えば、橋は現在43%、2033年には67%が建設後50年を迎えます。全国に72万ある橋は、5年に一度の点検が義務づけられていますが、その点検調書が、国土交通省や自治体によって異なり、さらにExcelで何千行という項目を埋めるという、とても非効率なやり方で点検を行っているのが現状です。調書の作成に時間がとられ、物理的な点検が追い付かない。そのような状況で劣化が進んだインフラ構造物を点検なしで使い続けると…震災が多い日本で何が起きるかは想像に容易いかと思います。そんな日本のインフラ課題を根本的に変えていこうというプロダクトです。 ■顧客：お客様は、建設コンサルタントや土木構造物の点検会社です。現在約20社の契約をいただいており、各お客様とエンジニア・カスタマーサクセスで話をしながら改善や、次の契約に向けた開発を行っています。 ■課題とお任せしたい役割：現在の課題は、プロダクトの試用期間から契約に至るまでの期間で、見込み顧客への活動量が不足していることによる成約率の低さです。その課題を解決するため、見込み客に対して、プロダクトの利用の説明、実演、業務の課題のヒアリングと解決策の提示、提案を行うことで、成約率を上げる必要があります。その役割を担っていただけるフィールドセールスを募集します。 ■配属部署：新規事業を手掛けるイノベーション・マーケティング部への配属です。部のメンバーは現在12名。建設チーム、エンジニアチーム、UI/UXデザイナーチームで構成。開発中のプロダクトは2つ。それぞれにPdMを置き、POは代表が務めています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ITサービス、SaaS、通信ネットワークサービスでの業界経験・問題解決力（お客様の課題発見、言語化、解決策の提示ができること） ■歓迎条件：・無形商材営業の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞リモートワーク可東急田園都市線「江田駅」徒歩3分【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無転勤なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※業務内容・勤務状況により、変動があります。 ■残業：月平均20時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月給与・待遇に変わりはありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：83,500円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■賞与：年3回（夏、冬、決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：配偶者4000円、子供2000円／名寮社宅：借上社宅制度※独身者のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用（65歳）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援＜その他補足＞ ■出張手当 ■現場手当（1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給） ■資格手当
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数104日週休2日制（日曜、隔週土曜※第5土曜は定休）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）既存構造物向けサービス...建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査
（2）新築構造物向けサービス...受入検査、第三者監理、設計
（3）最新テクノロジーを活用したサービス...3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、など

所在地: 〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1

設立: 1972年7月

従業員数: 482名

上場市場名: 非上場

資本金: 32百万円

売上高: 7,300百万円

平均年齢: 43.2歳

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.just-ltd.co.jp/

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求人コード 3010524578

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～400,000円　固定残業手当/月：83,500円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　333,500円～500,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。　■賞与：年3回（夏、冬、決算）　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 　勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇6日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数104日　　週休2日制（日曜、隔週土曜※第5土曜は定休）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇

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