更新日 : 2024/6/13(木)

掲載予定期間:2024/6/13(木)~2024/9/11(水)

イーグルクランプ株式会社 [愛知県/名古屋市]ルート営業兼保守・点検業務/未経験歓迎/ニッチTOP/国内シェア6割/賞与5ヶ月

  • 正社員
仕事内容

[愛知県/名古屋市]ルート営業兼保守・点検業務/未経験歓迎/ニッチTOP/国内シェア6割/賞与5ヶ月

◆◇未経験から安定のインフラ業界で働く◎技術を1年以上かけて習得できる環境◎残業も少なく腰を据えて働きやすい◎/年間休118日/国内シェア6割強◇◆
~こんな方におススメ~
お客様へのアフターフォローがメインとなりますので、信頼関係構築が得意な方/モノ作りや機械いじりが好きな方にピッタリ!手に職をつけられるポジションです。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・製品を使用している納入先の企業に出向き、クランプの保守メンテナンスを行うことが主要業務です。  
・各企業の使用頻度に応じて(3~6ヶ月または1年)定期的に訪問し、点検を行い必要に応じて部品交換を行います。 
製品の点検・保全業務及びアフターフォロー営業が基本的となっており、作業着での業務がメインとなっております。
顧客紹介より新規商談から顧客開拓も一部ございます。

■1日の流れ(出張ではないケースの参考例):
・出社
・担当既存顧客先を1~3件程度訪問。(保守・点検、必要に応じ、追加提案営業を行う)
・訪問先のスケジュールを各営業ごとに自ら計画します。
・帰社後、見積書や提案資料等を作成。
・翌日の準備を行い退社。
※残業が発生するケースは少なく、月15~20時間程度です。

■担当エリア:
愛知、岐阜、三重全域。その他静岡県の一部エリアもフォローして頂きます。※月の出張頻度は、3~6日、多いときで9日程度です。
出張は2泊3日や3泊4日もございます。
出張手当は出ますのでご安心ください。

■部署構成
中部ブロック長:50代
名古屋営業所長:40代
営業担当者2名(40代:1名 30代:1名)
事務員1名


■研修制度:
ご入社される殆どの方が点検・保全業務未経験者ですので安心ください。OJTにて段階を踏みながら約1年~1年半かけて、先輩社員と点検・保全業務を習得して頂きます。鍛冶屋の町工場から建設業の大手企業まで幅広い顧客を担当することができ技術力を高めていくことができます。

■年収モデル
Ⅱ等級(一般職)年収400~450万円
Ⅲ等級(主任) 年収550万円
Ⅳ等級(主事) 年収650万円

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車運転免許をお持ちの方

★未経験者歓迎★
・工業高校や機械系の学科卒の方/モノ作りや機械いじりが好きな方
・お客様へのアフターフォローがメインとなりますので、信頼関係構築が得意な方

■様々な業界の顧客から引き合いを頂いているため毎年安定した業績を詰めております。その為賞与は5ヶ月分を支給しており腰を据えて長期的に働くことが可能です。
■残業は月平均15~20h!仕事とプライベートの両立が可能なのが当社の魅力です

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区横前町551-4-1
勤務地最寄駅:八田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※当面は転勤の予定ありません。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15~20時間程度 ※2ヵ月に1回土曜出勤あり(9:00~17:00)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与変更はありません。
(但し、試用期間中は点検手当の支払いは無)

給与

<予定年収>
430万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~260,000円

<月給>
230,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■手当:点検手当・自動車手当(3000円/月)・営業手当(30000円/月:2024年7月より支給)、日当(3,000円)、宿泊費(10,000円/1泊)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回※過去実績5ヶ月程/但し業績により増減有。(決算賞与含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限50,000円)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上の方が対象

<定年>
61歳
再雇用制度有(66歳上限)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨制度あり

<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■半日休暇制度(午前・午後)
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■報奨金制度
■携帯電話貸与、PC貸与、営業車貸与
■点検手当・自動車手当(3000/月)
■単身赴任手当:5~6万円
■出張手当:日当(3,000円)、宿泊費(10,000円/1泊)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■週休二日制(基本土日祝休/会社カレンダーによる)
■2ヵ月に1回土曜出勤有(9:00 ~17:00の勤務)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
クランプ、トング、チェーンなど運搬用つり具の専業メーカー
所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島6-2-40
設立
1962年9月
従業員数
137名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円
売上高
3,300百万円
経常利益
578百万円
平均年齢
41.7歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.eagleclamp.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010524626

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