更新日 : 2024/6/13（木）

掲載予定期間：2024/6/13（木）～2024/9/11（水）

エヌエヌ生命保険株式会社

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 【東京】オペレーショナルリスク管理（アシスタントマネージャー）◇リモート可

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京】オペレーショナルリスク管理（アシスタントマネージャー）◇リモート可

【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
オペレーショナルリスクマネジメントチーム(ORMチーム)アシスタントマネージャーは、オペレーショナルリスクマネジメントガバナンスを確立し、ツールやデータを活用して関連手順を改善・最適化します。
このポジションには、ITサービスを実装するための(運用)リスク管理とスキルセットの経験と知識が必要です。

◇オペレーショナル・リスク管理のガバナンスと手順を確立し、NNグループおよび/またはFSAの要求事項に準拠し、市場の優良事例 を反映させる NNグループのリスク管理フレームワークとしてのECF(Effective Control Framework)を改善・強化する NNグループポリシーの更新を通知・調整し、ギャップ分析
を促進するオペレーショナルリスク管理(iRisk、インシデント管理ツール、PBI等)のデジタル化(支援ツールの導入・維持)
利用可能なデータ(オペレーショナルリスク管理関連データに限らず、社内で利用可能なすべてのデータ)を活用したオペレーショナルリスク管理の改善と最適化

◇ECF)による統制設計とその有効性を検証し、運用リスクに対する統制保証を提供する。
リスクとコントロールを評価し、KRIを定義するための第2ラインのサポート 統制テストを実行し、テスト結果を行目として独立して報告する四半期ごとのECFレポートの作成とサポート リスクコミュニティ/リスクチャンピオンへの支援

◇ORM(オペレーショナル・リスク・マネジメント)領域で評価し、報告する。必要に応じて、制御開発を促進およびサポートします。
リスクとコントロールを評価し、セカンドラインオピニオンを提供する オペレーショナルリスク関連のリスクと課題に対するアクションのフォローアップと検証(外部/内部監査のフォローアップを含む)
リスク管理環境 のサポートと検証 オペレーショナルリスク管理のトピック
に関するトレーニングの提供 CASの調査結果に関する各部門へのフォローアップ(アクショントラッキング)
財務報告リスク(FRR)レポートの2行目レビュー

【将来のキャリア展望】
ORM部長
オペレーショナルリスク管理スペシャリスト

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オペレーショナルリスク管理、内部統制に関する業務、または監査経験
・保険業務全般に関する基本的な知識、知見

■歓迎条件：
・プロジェクトマネージメントスキル
・生命保険、金融業界出身の方


＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語上級

＜語学補足＞
必須：ビジネスレベルの英語力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3,6,12月）
※業績賞与が3月にございます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修他

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■レジャー、生活サポート等総合福利厚生サービス
■従業員支援制度（EAP）
■団体定期保険
■育児・介護休業制度
■結婚祝金他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

リフレッシュ休暇（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇、産前産後休暇

会社概要

事業概要
■事業概要
エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN（元ING）グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更いたしました。
所在地
〒150-6144
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
設立
1986年4月
従業員数
967名
上場市場名
非上場
資本金
32,400百万円
売上高
584,408百万円
経常利益
35,514百万円
平均年齢
40.3歳

エヌエヌ生命保険株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nnlife.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010525130

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