更新日 : 2024/6/13(木)

掲載予定期間:2024/6/13(木)~2024/9/11(水)

株式会社カネカ

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【東京】生分解性バイオポリマー事業の管理会計業務(第二新卒歓迎) ※東証プライム上場化学メーカー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【東京】生分解性バイオポリマー事業の管理会計業務(第二新卒歓迎) ※東証プライム上場化学メーカー

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】

<募集背景>
Green Planetはブランドホルダーを中心とした飛躍的な販売拡大を計画しており、2024年にはGP-1設備の立上げにより生産能力は現在の4倍(5,000→20,000MT/年)に達し、更には米国での販売拡大に備えた生産設備の新設も検討中である。今までは試作販売の域を出ない研究開発部署の運用を人海戦術的に行ってきたが、販売拡大に伴い他SV(事業部)に準じた運営体制を構築する必要ある。こうした背景から、事務系社員を増員し、近い将来に中核社員として事業拡大に貢献させたくキャリア採用を希望します。

就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

<業務内容>
当面は上司や先輩社員の指導の下、管理会計業務(以下(1)~(5))を担当頂きます。業務を習得していけば、業務効率化や損益改善施策の提案・推進などのミッションも担って頂きます。
(1)Green Planetの予実管理・原価管理・損益資料の作成
(2)作成した損益資料の部内報告
(3)中期経営計画における予算計算ならびに資料作成・とりまとめ
(4)部門総括担当部署として関連部署(経営企画・経理・人事・総務・法務など)からの依頼対応
(5)SAP等を利用した経費処理業務

〈ポジション・やりがい〉
総括グループの担当者として、グループリーダー及び先輩社員からの指示や教育を受けながら損益管理業務を担当する。損益の観点から事業を見ることで事業の全体像を理解することができ、メーカーで働くうえでの基礎を身につけることができます。損益分析においては、関連部署(営業・製造・研究)への確認やヒアリングも必要であるため、様々な職種の社員とのコミュニケーションも発生します。

〈キャリアパスプラン〉
当面(3~5年程度)は募集業務での経験を積み、その後は適性や希望を考慮しながら、事業企画業務や営業職(海外赴任もあり)等への社内ローテーションを検討します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種経験不問><業界経験不問>

■歓迎条件:
・ジェネラリスト志向(将来的に幅広い職種を経験したい方)
・TOEIC(R)テスト450点以上の英語力(昇格要件)
・英語での海外関係会社・委託先とのコミュニケーション(メール・電話)がとれる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:40
<その他就業時間補足>
通常月は20~30時間/月程度
繁忙月は50~60時間/月程度(予算策定時期の12~2月頃)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~250,000円

<月給>
220,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。
賞与:7月・12月
昇給:4月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給
家族手当:子ども手当(月3~6万円まで/条件あり)他
住宅手当:家賃補助金(月80,000円まで/条件あり)
寮社宅:独身寮(月4,000円~8,000円程度)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修プログラム
・キャリア・ライフ開発支援プログラム
・専門・実務能力開発プログラム
・グローバル人材育成プログラム
・自己開発支援プログラム 等

<その他補足>
・企業年金基金
・財形貯蓄
・各種企業保険制度
・持株会
・保養施設 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護サポート休暇、メーデー(5月1日)、年末年始休日、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇 等
※当社標準の勤務時間・休日数と比較し労働時間の増加分に対しては手当が支給

会社概要

事業概要
■事業内容:
化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他
所在地
〒530-8288
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー
設立
1949年9月
従業員数
11,545名
上場市場名
プライム市場
資本金
33,046百万円
売上高
755,821百万円
経常利益
32,411百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kaneka.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010525144

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