株式会社ユニフォームセンター 【静岡県藤枝市】<完全未経験歓迎！>店舗・企業向けユニフォームの提案営業/ルート営業メイン/土日祝休

【静岡県藤枝市】<完全未経験歓迎！>店舗・企業向けユニフォームの提案営業/ルート営業メイン/土日祝休

<企業のイメージはユニフォームで決まる>お客様のブランディングを表現する提案営業！
営業未経験からスタートした先輩多数/チームワーク◎/土日祝休み/地域密着/サポート体制充実

■仕事内容：【変更の範囲：無】
静岡県内の店舗や企業向けにユニフォームの提案営業をご担当頂きます。
・担当顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・見本や試作品を元にユニフォームのご提案
・受注後の製造部門への指示、メーカーへの発注
・納品（納品担当がお届けすることもあります）
※営業事務がいるので、受注対応や書類作成はサポート致します。

■組織構成：
・14名（20代2名、30代5名、40前半4名、50代以上3名）
エリアごとに4チームに分かれており、それぞれリーダーがいます。

▽チーム制の導入
・個人・チーム目標があり、習熟度に合わせて担当顧客を振り分けるなど、チームワークを重視！現メンバーの半分は元々営業未経験からスタートしており、困りごとなど相談しやすい雰囲気です。
・顧客データをシステム化しており、顧客とのつながりや顧客情報が属人的にならない体制を整えております。

▽担当顧客
・お客様は建設・運輸・ホテル・医療・飲食など多種多様。ユニフォームがある会社・店舗は全てお客様の対象です。
・一人当たりの担当顧客は200社～300社程度ですが、毎月注文が入るわけではないため、それぞれの顧客ごとに計画を立ててコンタクトを取っていきます。

▽入社後の流れと営業手法
・まずは研修後、安定した取引先を担当いただき、業務の流れを覚えて頂きます。
・既存顧客への営業がメインですが、取引があっても当社のシェアが低い企業もあるため、より取引拡大頂けるようアプローチを行います。
・業務に慣れて頂いた後は、新規開拓もお任せする可能性がございます。
・基本的に朝出社してから営業車でお客様先へ訪問します。

■当社の強み
・既製品だけでなく、オリジナル商品のご提案ができるのが当社の強みです。
・営業から企画、加工、商品管理など各セクションに専門スタッフがおり、お客様の「企業ブランディング力の向上」や「生産性の向上」、「チームワークの強化」などさまざまなツールとしてユニフォーム制作を、社員一丸となって全力でサポートしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《未経験／第二新卒歓迎》営業初心者も歓迎／バツグンのサポート体制でしっかり成長できます／学歴不問
■必須条件：
・普通自動車免許(AT可)
■歓迎条件：
・第二新卒歓迎
・職種・業種未経験OK
■「人柄」を重視した採用です
実は社内にいる営業のほとんどが、未経験からのスタート。アパレルの知識がなかった方も、今では一人前の営業スタッフとして活躍しています。まずは「やってみたい」という気持ちが大切です。ぜひ、面接でその気持ちをぶつけてください。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県藤枝市藤枝4-8-13
勤務地最寄駅：JR線／藤枝駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業は閑散期で20h以内、繁忙期で30h前後です。・1日の残業は最大2ｈです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・マイカー通勤可

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変動はありません

＜予定年収＞
340万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円

＜月給＞
210,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（7月、12月）
・決算賞与 ※8期連続で支給実績あり（会社売上目標達成時）
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。
■モデル年収（月収・賞与・残業見込み）
・20代半ば　380万円
・30代半ば　490～530万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により、距離に応じて算出
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
・現場にてOJTを行います

＜その他補足＞
・社長賞
・職能手当（3,000円～4万円）
・役職手当
・社用車あり
・産休育休制度あり
・オーダースーツ進呈（年2回）
・お子さんへの入学お祝い金（小・中・高）
・リフレッシュデー(毎週水曜)
・永年勤続賞(5年・10年・15年・20年…)
・バースデイプレゼントなど

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによる
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇（1人当たり年間有給消化9.5日）