株式会社ベリーベスト 【六本木本社】総務担当／来客応対・備品管理・各種保険管理など◆全国74拠点展開の法律事務所グループ

【六本木本社】総務担当／来客応対・備品管理・各種保険管理など◆全国74拠点展開の法律事務所グループ

【国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ／国内74拠点・所属弁護士約350名超／土日祝休み／7.5h勤務】

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
◎電話対応、来客応対、メール対応
◎メール室対応（郵便物の振り分け、配布）
◎各種書類作成、資料作成、ファイリング
◎備品の補充・発注・在庫管理（名刺、各種備品）
◎備品の貸出管理
◎社内の落し物管理
◎法律関連書籍の管理（発注、登録、データ管理）
◎各種データ管理
◎福利厚生管理（入退会手続き・健康診断・ストレスチェック）
◎各種保険管理
◎安全衛生管理
◎弁護士会対応・手続き
◎全国拠点の運営管理
◎新規拠点開設時対応
◎外出業務（各種手続き、郵便物回収の為）
◎その他付随する業務　など
※まずはこれまでのご経験を活かして出来る範囲から始めていただき、その後適性やスキルに応じてジョブローテーションを行い、総務のスペシャリストを目指していただきます。

■当社について：
◎ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。
◎ベリーベスト法律事務所の成長は、国内の法律事務所の中でもトップクラスにあります。その成長を支えた源泉は、株式会社ベリーベストであり、士業専門のマーケティングと運用サポートに特化した企業としては、業界の中でもパイオニア的な存在となっています。
◎当社は、リーガルサービスの情報発信だけでなく、IT技術やネットワークによって、法律業務の効率化を図る「リーガルテック」への取り組みにも本格的に着手いたしました。弁護士業界において、本格的にIT化が進むのはまさにこれからです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
◎Excel・Word・PowerPointスキル（実務経験必須）
※COUNTIF、VLLOKUPを実務で経験した事がある方大歓迎
◎電話対応／来客対応経験
◎事務経験1年以上（総務経験歓迎）

＜以下のスキルなどを活かして業務に取組める方＞
・人とのコミュニケーションスキル
・幅広い業務へ対応いただける方（力仕事含む）
・向上心／責任感
・主体的に行動できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR 六本木麻布台ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■アクセス：東京メトロ南北線［六本木一丁目駅］2番出口より徒歩3分／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」2番出口より徒歩8分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
対応可能な方については、月に2～3回程度、時間差出勤（12：45～21：15）をお願いしています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則として3か月（勤務状況等による）　
※試用期間中は労働条件変更はありません。

＜予定年収＞
370万円～425万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,000円～253,500円
固定残業手当/月：33,100円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,100円～291,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社の利益と個人の活躍に応じて決定）
■給与の見直し：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月分の定期代を支給（上限月5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■検定受験料補助：日弁連事務職員能力認定試験について、受験料を事務所負担で受験可能です。


＜その他補足＞
■交通費補足：通勤ルートは原則会社規定により最安値のルートとする
■企業型確定拠出年金
■所内表彰制度
■永年勤続表彰
■所内公募制度
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■サークル活動補助
■忘年会・懇親会補助
■ヘヤワリ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇