株式会社STIフードホールディングス

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【東京】量販店向けの法人営業※大手コンビニPB商品、スーパーにNB商品多数／商品開発にも携われる

【東京】量販店向けの法人営業※大手コンビニPB商品、スーパーにNB商品多数／商品開発にも携われる

水産食品に強い食品メーカーである同社にて、量販店向けの営業としてご活躍いただける方を募集致します。
コロナ禍により巣ごもり需要や健康志向の強まりで成長中の企業です。

■業務内容：
量販店向けの営業担当として下記の業務をお任せ致します。

・既存量販店への営業活動
・問屋との打ち合わせ、折衝
・商品開発部門との社内調整業務　など
変更の範囲：会社の定める業務

■業務の特徴とポイント：
・取り扱っている商品：常温食品部は量販店、コンビニエンスストアで販売されている缶詰製品を取り扱っております。

・営業活動について：ご入社後は量販店の既存のお客様を担当いただきます。新規顧客獲得もミッションではありますが、問屋さんとの繋がりから開拓していくため問屋とのリレーション構築を中心が重要な要素です。

営業活動と合わせてメンバーの方とのコミュニケーションも重視しており、現在活躍されている方が若手メンバーが多いのでマネジメントではなく、アドバイスや相談に乗ったりとマネジメント経験を積むことも可能です。

■組織構成：
常温食品部の営業組織はメンバー4名にて構成されております。(20代2名、30代前半2名)

■就業環境：
東北/関西エリアへ出張の可能性がございます。

■同社の特徴：
・大手コンビニチェーンとの取引実績多数…セブンイレブンとは1998年から長年取引があり、出資関係にもあります。現在も全国2万店舗のセブンイレブンに携わった製品が並んでおります。商品ラインナップ変更が早いコンビニ商材は高い対応力が求められる中で、長年当社は高いシェアを保ち続けるだけの製造技術を有しています（商品例：サバの塩焼き、紅鮭おにぎりの中具、たことブロッコリーバジルサラダ等）。
・巣ごもり需要で事業拡大中…ヘルシー志向の強まりと女性顧客の開拓にも成功し、事業拡大を続けていますが、昨今のコロナを受けて、コンビニでの中食事業がさらに拡大をしている状況です。食品メーカーとしてグローバルに水産原料を調達し、開発、製造まで一貫して行える体制を構築することで、マーケットのニーズに幅広く対応しています

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・NB商品の営業経験をお持ちの方

■求める人物像：
・問題意識が強く、解決を強く望む方
・合理的にPDCAが回せる方
・人や組織を導けるパワーのある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-14 新乃木坂ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
※原則無し

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～450,000円

＜月給＞
315,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験により応相談
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：社内規定による（契約社員は対象外）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
・六本木ヒルズ内スポーツクラブ無料利用
・エクシブ社員割引等
・社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（5日程度）、有給休暇（入社半年後付与）、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
※夏季休暇（有給休暇取得奨励期間として7月～9月中に3日）