求人詳細

募集要項

仕事内容	【六本木】情報システム部門マネージャー／インフラ設計・構築・運用◆東証スタンダード／17期連続成長【急成長企業での情報システム部門マネージャー／東証スタンダード上場／17期連続成長中／高品質なオフィス環境／福利厚生・手当充実】 ■業務内容：・当社オフィスインフラの設計・構築・運用・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション：当社の情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。この職種では、当社の社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。さらに、当社における既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。＜大胆なチャレンジ＞・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定・多様性を尊重するチームの組成 ■担当社員のコメント：当社の社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。 ■働く環境：・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階･39階、六本木一丁目駅直結）・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース）・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク・仮眠室（オフィス内）・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制）・フィットネスルーム（オフィス内・予約制）
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・IT予算策定やIT投資計画における業務経験（5年以上）・インターネット企業におけるIT関連部署での5年以上のチームマネジメント経験・開発チームのマネジメント経験・直近5年以内のクラウドベースの技術（SaaS サービス）を用いた社内システムの構築経験（Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーションツール）・複数ツールをまたぐアカウント管理・ID基盤の設計・SSO構築のいずれかの実務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社（35F・39F）住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F・39F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～17:30 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20～45時間程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし
給与	＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～409,700円固定残業手当/月：116,000円～142,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 449,000円～552,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ■賞与：年2回（半期ごと） ■昇給：年2回（半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：50,000円/月まで、自転車通勤も可家族手当：扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る住宅手当：30,000円/月、特定エリア居住の場合社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ■Speee Library（3,000冊を超える本が揃った社内図書館。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入可能）＜その他補足＞ ■勤続手当 ■食事会費用補助 ■結婚祝い金 ■出産準備金、出産祝い金 ■マタニティ健診補助 ■ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 ■ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能） ■副業認可制度 ■服装自由（ビジネスカジュアル） ■ノートPC支給 ■会社負担による健康診断、予防接種 ■常備医薬品
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇、マタニティ健診休暇、ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）、育児休業、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■□《データドリブンな事業開発の連鎖で、DXを推進するBizdevベンチャー》※東大・京大生に人気のベンチャー新御三家□■

所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F

設立: 2007年11月

従業員数: 409名

上場市場名: スタンダード市場

資本金: 1,381百万円

売上高: 11,238百万円

経常利益: 1,587百万円

平均年齢: 29.4歳

株式会社Speee について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://speee.jp/

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 社内SE（社内情報システム） > システム構築・運用（インフラ担当）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 六本木一丁目駅 / 六本木駅 / 神谷町駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

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給与	＜予定年収＞　650万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：333,000円～409,700円　固定残業手当/月：116,000円～142,300円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　449,000円～552,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。　※詳細は内定通知時にご説明いたします。　■賞与：年2回（半期ごと）　■昇給：年2回（半期ごと）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社（35F・39F）　住所：東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35F・39F　勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇、マタニティ健診休暇、ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）、育児休業、リフレッシュ休暇

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