求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】PL◆金融機関向け開発案件の要件定義～リリース（進捗管理・開発等）※プライム案件あり【年平均成長率120％／大手金融機関等と継続取引・自社製品「AMPシリーズ」などを展開／土日祝休み・年間休日126日／残業平均月20時間】要件定義からリリースまでのプロジェクト進捗管理及び開発等（案件のリード）をお任せします。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎顧客：銀行やノンバンクを中心とした金融機関 ◎携わるシステム：JavaやOracle、DB2を活用した延滞管理システムの更改 ◎担当工程：要件定義からリリースまでのプロジェクトの進捗管理及び開発等（案件のリード） ◎案件の規模：5名～15名　 ◎案件の期間：1年以上（1、2年） ◎当該案件終了後、次回案件へのアサインまでのプロセス：案件終了前に面談を行い希望を確認、その時の案件状況と希望の中で調整し次のプロジェクトへアサイン ■プライム案件の取引状況について：プライム案件や、大手プライムベンダーと一緒に上流工程から支援する案件が全体の9割を占めています。 ■教育体制： ◎OJTにて業務を習得いただきます。 ◎社外研修などへの参加やeラーニングによるマネジメント研修などもご用意しております。 ◎ITスキルその他の業務に関連する資格の取得に必要な費用の一部について会社が助成し、資格取得者には報奨金も支給しており、社員のスキルアップを支援しています。 ■SES事業について： SES事業では金融機関を中心に、エンドユーザーの課題に合わせた様々なシステムを開発します。案件ごとに作るシステムの幅が広いことはもちろん、一次請けとしてプライムペンダーと一緒に直接支援に入ることも多いため上流から下流まで幅広く携わることが出来ます。 ■就業環境： ◎年間休日126日（土日祝休み） ◎転勤なし ◎平均残業20時間 ※残業時間が少ない背景・システムが安定しており、短期での改修が必要ないため・若手の教育体制が整い、知見の分散がされ、経験豊富な社員の負担が減ったため ■当社について：当社は2001年の設立以来、少数精鋭の金融ITプロフェッショナル集団を目指して勘定系分野における先進的な金融IT技術を追求してまいりました。銀行の業務改善のための勘定系ソリューション「AMPシリーズ」などを軸に銀行や大手ベンダー等と直接取引しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）下記の技術を活用して、既存システムの見直しや仕様変更を行った経験※自身が0→1でシステム開発ができる必要はありません。・開発言語：Javaを3年以上もしくは、Java Silverを保有している方のいずれか。・DB、OSの経験については不問 ■歓迎条件：銀行業務に関わるシステム開発案件に携わった経験（詳細不問）
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞豊洲※そのほかの案件先（基本23区内）へも配属可能性あり。【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間／月
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件面等に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,342円～576,567円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：56,325円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力重視し個別相談に応じます。 ■賞与あり（年1回・業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳 65歳以降も70歳まで継続雇用可（希望者のみ）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■フリースペース利用可能 ■健康診断 ■社内イベント ■社内預金制度（最低金利2％、元本保証） ■KDDIまとめて福利厚生 ■保養所・施設優待利用あり（関東ソフトウェアIT健康保険組合） ■会社公認クラブ活動の活動費補助 ■在宅勤務制度・手当あり ■ノートPC貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・融資を中心とした勘定系PKG「AMP-Loan」の展開
・次世代PKG（国際勘定系システム）「AMP-Banking」の展開
・IT関連サービスの提供（コンサルティング,基盤構築,運用設計,保守支援など）
・金融機関の情報システムに関するシステム開発、アプリケーション開発

所在地: 〒103-0013
東京都千代田区大手町1-1-1

設立: 2001年4月

従業員数: 75名

上場市場名: 非上場

資本金: 99百万円

平均年齢: 42歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.earnest-business.com/

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求人コード 3010530216

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　日給月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：360,342円～576,567円/月20日間勤務想定　固定残業手当/月：56,325円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜想定月額＞　416,667円～666,667円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験、能力重視し個別相談に応じます。　■賞与あり（年1回・業績連動型）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先　住所：東京都23区内　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇