株式会社永輝商事 総務＆社内システム担当　◆土日祝休／残業月20H程◆クリーンな社会に貢献する事業を展開

総務＆社内システム担当　◆土日祝休／残業月20H程◆クリーンな社会に貢献する事業を展開

◇◆持続可能でクリーンな社会づくりに貢献する企業／育休産休の取得や土日祝休み・残業月20H程などワークライフバランス重視◆◇

■業務概要：
総務庶務および社内システムやグループウェアの管理・ 運用、社内パソコンの管理、ネットワーク関連・IT機器関連の業務をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な仕事内容：
システム管理をメインでお願いしていきますが、庶務業務も他メンバーと連携しながらご対応いただきます。
【システム関連】
・社内基幹システムの管理、ベンダー管理・交渉
・社内グループウェア管理、ノンプログラミング開発、補完
・社内のパソコン／ネットワークの設定・管理・トラブル等の対応
・全般システムの改善と最適化　など
【総務関連】
・車両管理
・期末棚卸し業務
・ISO関連の対応
・補助金・助成金等に関連する業務・対応
・イベント等の企画・対応　など

■組織構成：
3名構成で30代～50代まで幅広い世代が活躍しています。

■当社について：
永輝商事ではこれまで、全国300ヶ所以上の太陽光発電所を手掛けてまいりました。土地の取得・開発から、行政他関係先への申請・協議、また自社ソーラーパネルの納入と、独自のノウハウを持って携わって参りました。今後は「自家消費」が拡大していくことから、電気を大量に消費する、工場や病院、大型商業施設などへの設置も進めて参ります。

■当社の魅力：
・太陽電池モジュールやPCなど、様々な商品を扱う商社として成長継続中です。独自のネットワークを強みに、売上高約115億円、経常利益約9.5億円を作り上げています。
・国内・海外で販売・買取、輸出入、リユース、リサイクル、再生可能エネルギーと幅広い事業に携わりながら、社会や環境に貢献しているので、需要が多く売り上げも右肩上がりです。
・産前・育児休暇など一緒にはたらく仲間を第一にして、ライフワークバランスの環境づくりを積極的に推進しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での総務／庶務業務の経験
・社内システム管理経験
・普通自動車免許

■歓迎条件：
PCのハードウェア部分に関する知識・経験が豊富な方であればご活躍いただけます！
・自作パソコンの組み立て経験
・各種ITシステム関連の資格保持

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大井1-23-1 カクタビル7F
勤務地最寄駅：りんかい線／大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
※可能性あり

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※延長の可能性あり

＜予定年収＞
300万円～456万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,300円～308,900円
固定残業手当/月：46,700円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり・賞与あり（ただし初年度は対象外）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）：月額30000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■確定給付企業年金
■社内表彰制度（永年勤続表彰）
■慶弔見舞金
■結婚祝金制度
■出産祝金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇