コスメディ製薬株式会社 【京都市／未経験OK】医療機器の試作担当～事業拡大期！化粧品・医療関連メーカー／残業月15h以内　

【京都市／未経験OK】医療機器の試作担当～事業拡大期！化粧品・医療関連メーカー／残業月15h以内

【化粧品・医薬品・医療機器の自社ブランド・OEMメーカー／事業拡大期】

マイクロニードル技術を用いた化粧品・医薬品・医療機器を数多く手掛ける当社において、新製品（医療機器）の試作をお願いします。
今まで世の中にない医療機器新製品の開発のサポートをしていただきます。新規事業、新製品開発という責任あるポジションにはなりますが、その分やりがいも大きいポジションです。仕事を通して、世界中の困っている方への貢献、社会への貢献ができるお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・マイクロニードル技術を用いた医療機器の試作
※まだ開発段階の製品のため、製品詳細については面接にてお話しさせてください。

■同社について：
《経費吸収：肌に貼る・吸収させる技術に強み》
基盤技術は経皮吸収システム(TTS)。肌に溶ける針状の突起に薬物を含有させ、表面ではなく肌内部へ直接届ける「溶解型マイクロニードル技術」を世界で初めて開発、2008年には化粧品で実用化。痛みを伴わずに薬剤の自己投与が可能という大きなメリットがあります。まずは化粧品事業で実績を積み、今後はワクチン投与など様々な医薬分野への応用を進めています。また、2023年には、歯科表面麻酔用マイクロニードル医療機器の開発・販売を開始。全国の歯科医院にご好評いただいています。

■特徴・魅力：
経皮吸収技術に強みを持つ当社。マイクロニードル技術を用いた世界に先駆けた化粧品を開発し、商品は雑誌等でも取り上げられ、大手メーカーとの取引も多数です。その製品のインパクトと、発端が大学研究室であるという信頼性から、研究開発費の支援を受けながら新たな製品を作り続けています。医薬品分野や医療機器分野など、まだまだ新たな皮膚関連製品の可能性は拡がっており、その開拓に向けて前進を続けています。この成長段階に携わって会社とともに自身が成長出来ることは当社の大きな魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験、業界未経験の方OK＞
【必須】
・生化学の知識のある方　※血中の酵素やたんぱく質、代謝などの知識※
■生化学実験の経験のある方（分析、試験等）
・実験が上手くいかないときにも、改善を繰り返しながら取り組める方
【歓迎要件】
・製薬メーカー、医療機器メーカーでの実務経験
・電気化学に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
研究開発センター/京都工場
住所：京都府京都市南区東九条河西町32
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線線／九条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月11.8h（2023年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,800円～254,300円
固定残業手当/月：23,000円～29,600円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,800円～283,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（過去実績4.6ヶ月分）
■昇給：年1回（毎年7月）
★2024年7月～　住宅手当支給！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月まで
家族手当：配偶者1万円、子5千円（3人目から2千円）
住宅手当：一律4千円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時説明／OJT研修／全社員向け教育／階級別研修／職種別研修　等
今後は、キャリア形成に関する研修や、医療品、化粧品の研究開発・製造・販売を行う当社ならではの研修も企画中です！

＜その他補足＞
【制度】
各種保険完備／定期健康診断など／退職金（勤続3年目～）／慶弔見舞金制度：あり／自社商品の社員割引制度（社内でも大人気！）
【イベント】
楽食の日（月に一度、全社員にお弁当を支給）／懇親イベント（新年会、忘年会等）
【手当】
家族手当（配偶者1万円、子5千円（3人目から2千円））／資格手当（社内規程に準ずる）

★2024年7月～★　←NEW！！
・住宅手当：4千円
・資格取得支援制度
・契約保養施設：あり
・東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム契約

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇等あり
有給休暇は、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
最大で40日となります。