株式会社ヨシカワ

企業情報を詳しく見る

未経験歓迎【ポジションサーチ】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理)　※残業20h／創業100年

未経験歓迎【ポジションサーチ】サービスエンジニア(建機や林業機械の修理)　※残業20h／創業100年

〈残業20h程／ICタグで機械管理！業務効率◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し／残業20時間程度／年休110日／未経験、第二新卒歓迎〉

■採用背景
所有からレンタルする時代変化に伴い当社サービスの需要が伸びております。安定したサービス品質を今後も提供するための社内体制強化を目的とした採用でございます。

■業務内容【変更の範囲：無】
・レンタル商品(建設機械・林業機械等)及び顧客保有機械の整備・修理
・レンタル商品の在庫管理・予約管理
・フロント業務

※整備、修理は営業所内及び現場対応もございます。
※基本的に８割～９割程度が整備対応のため整備業務に集中したい方はオススメです。

■1日の流れ：
▽出社
▽店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認)
▽返却機械の点検・整備
▽昼食
▽店頭在庫機械の確認
▽現場出張(機械の設置、お客様への説明)
▽出庫機械の準備
▽退社

■入社後の流れ
入社後は先輩社員の方と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。
約３年程度を通して一人で業務が出来るようにと考えております。
また、過去未経験の方で中途でご入社された方もいらっしゃいます。（調理師やドライバーの方など）

■資格取得の補助について
会社負担で以下資格を取得いただきます
・床上操作式クレーン
・玉掛作業者

■残業が少ない理由
（1）業務負荷を考えて、対応可能以上の業務は外注しております。
（2）お取引会社様にもレンタル機械の返却を早めてもらえるようにご協力いただいております。
（3）同業界では珍しいICタグで機械の管理を行うため、業務効率◎

■魅力
〈安定企業〉
当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させ、貫いてまいります。

〈業界の安定性〉
インフラに関わる業界ですので、売り上げも好調。

〈働き方〉
残業も少なく、協力する社内風土があるためとても働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験！・職種未経験！～
■必須条件：
挑戦してみたいという気持ちがあれば是非ともご応募ください。

＜勤務地詳細1＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市西区丸野２－４０
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
春日井営業所
住所：愛知県春日井市南下原町３－１２－９
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
浜松営業所
住所：静岡県浜松市浜名区中瀬６６１６－１３
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
自宅から通える営業所での勤務となります。転居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:25
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～280,000円
その他固定手当/月：20,000円～70,000円

＜月給＞
205,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・地域手当：20,000円/月
・役付手当：40,000～50,000円/月
・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績)
・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績)
・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限30,000円まで)
家族手当：18歳未満の扶養家族1人当たり5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・従業員慶弔会
・役職手当　40,000円～50,000円

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：日・祝＋毎月第４土曜日休みとなります。
■夏季休暇(5日間)・年末年始(7日間)