株式会社システムディ

企業情報を詳しく見る

学校向けシステム導入支援◆全国各地の小中学校で導入多数！◆スタンダード上場◆年休133日

学校向けシステム導入支援◆全国各地の小中学校で導入多数！◆スタンダード上場◆年休133日

【スタンダード上場／北海道・新潟県・愛知県・富山県の全小中学校で当社システムを導入／年休133日／住宅・家族手当あり】

■業務概要：
様々な業種に特化した自社パッケージソフトを提供する当社において、当社が展開する公立小中高等学校向けシステムの導入支援業務に携わって頂きます。顧客である自治体（教育委員会）向けの要件定義から機能追加、システム改修などをお任せいたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
クラウド型校務支援サービス「School Engine」の導入業務に携わっていただきます。IT化が遅れている教育業界のDX化を図るための業務であり、社会貢献性の高いお仕事です。
【対象】教育委員会、公立学校
【担当いただく工程】要件定義、機能追加、システム改修、操作説明、導入支援　等

■担当するサービスの詳細：
クラウド型校務支援サービス「School Engine」
https://www.systemd.co.jp/school-engine
出欠管理や保健管理など、小中高校に必要な校務機能をトータルに提供し、児童生徒情報の自治体統合管理や、教育の質の向上を可能にするサービスです。

■組織構成
20‐30代を中心に若手の方が活躍している組織です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。

■開発環境：
言語：Windows／JAVA・SQL　等

■教育制度
各種社内・社外セミナーやe-ラーニング、資格手当の支給も有、スキルアップを望む人には機会が多くございます。
当社はホワイト企業シルバー認定を取得しております
企業のホワイト化を総合的に評価する国内唯一の認定制度で、“家族に入社を勧めたい、次世代に残していきたい”企業かどうかを審査・認定されるものです。

働き方：
・年間休日133日、土日祝休、残業平均15hとプライベートも大切にできる環境です。
・住宅・家族手当、退職金制度など充実した福利厚生を備えており、安心して長く活躍いただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
★学校内でICT推進に携わっていた方も活躍中です★
【必須要件】◆システム操作説明など経験のある方
【歓迎要件】◇システム開発経験2年以上
◇カスタマーエンジニアを経験されている方
◇上流工程を経験されている方

【導入実績】北海道/新潟県/愛知県/富山県の全小中学校で当社システムを既に導入されており、2023年度に新たに山口県、岩手県も導入が決定しております。安定的にストック売上をのばし、新規導入によるフロー売上を獲得しております。

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区芝大門2丁目10-12 KDX芝大門ビル6階
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・休日等の待遇に変わりありません

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
固定残業手当/月：40,000円～67,200円（固定残業時間23時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～367,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：あり
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：扶養家族1名につき10000円
住宅手当：京都：月額10000円、東京：月額30000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社外・社内セミナー
■OJT
■資格手当（弊社所定の資格　上限3万円/月）
■eラーニング

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員持株会、職場iDeCo、
産前産後・育児休業制度、介護休業制度、退職金、ランチ補助、各種社内イベント
関東ITソフトウェア健康保険組合の各地保養施設・宿泊施設・スポーツ施設　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数133日

年末年始（5日）、年末年始、有給・慶弔・特別休暇等
計画的有給休暇実施有
※年間休日数には、計画的有給休暇実施日が含まれます。