株式会社 テプコシステムズ

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【リモート可／東京電力G】新規事業開発（IT）※B2Bマーケティング領域◆福利厚生◎残業月22.1h

【リモート可／東京電力G】新規事業開発（IT）※B2Bマーケティング領域◆福利厚生◎残業月22.1h

【東京電力グループ/顧客基盤3000万世帯・社会インフラ/社会貢献性高/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎】

■業務内容：
B2Bマーケティング領域におけるマーケティング業務です。すでにリリースしているサービスをメインとしたマーケティング活動をご担当いただきます。
具体的には、オウンドメディアを中心に各種メディアをつかったデジタルマーケティング。インサイドセールスの活用やマーケティングオートメーション化の検討などをご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアイメージ：
営業部門のスペシャリストとして深化するか、新規事業レイヤーや経営に近い部分のマーケティングを担うなど、個人の志向によりキャリアパスはそれぞれ用意しております。

■今後の方向性：
東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。

■当社の特徴・魅力：
・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。
・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・IT業界5年以上
・デジタル広告代理店やそれに類する経験

■歓迎条件：
・営業戦略の立案・実行の経験
・システム関連の知見
・Saasの経験3年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代
勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※社員の7割以上を常に在宅勤務としております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均22.1時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～419,000円

＜月給＞
320,000円～419,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賃金改定：原則年1回
■賞与：年2回※業績変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：7,500円～/月　※扶養人数により異なる
住宅手当：5,000円～4万円/月
寮社宅：条件有あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■各組織において個別研修、OJTなどを実施。必要なスキルが身につくようサポート。
■ITスキル標準（ITSS）という業界標準指標を取り入れた資格認定制度を導入し、社員の成長をバックアップしています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■育児休業・介護休業
■短時間勤務制度
■健康相談室

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（1年目最大15日、2年目以降20日）、リフレッシュ休暇（最大連続5日）、子供看護休暇、介護休暇、隔離休暇（コロナ等）、資格受験休暇
※平均有休消化率13.88