三和機材株式会社 【内勤の日は在宅勤務可／横浜】設備施工管理■転勤無・首都圏案件メイン／施工×商社で独自の地位確立

【内勤の日は在宅勤務可／横浜】設備施工管理■転勤無・首都圏案件メイン／施工×商社で独自の地位確立

★転勤無し・首都圏の案件メインで働き方◎！さらに、働き方改革中で2024年度には年休123日を目指す！
★豊富な研修制度、資格取得支援および年４回の昇給チャンスで素早いキャリアアップ！
★”施工”と”建材商社”の機能を兼ね備えることで一気通貫で顧客サポートで案件高利益率を実現！

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
設備事業部の現場管理者として、1都3県内でオフィスビルや工場、マンションの機械設備工事の”施工管理”を担当していただきます。

〈案件例〉
・案件…オフィスビル／学校／保育園／病院／公共施設／商業施設／マンションなど　
・設備…空調設備、給排水衛生設備、など　　
・案件エリア…1都3県
※6~7割がリニューアル、3~4割が新設案件となります。全て合わせて、年間で200件程度施工を行います。
※3~4か月の工期の現場が多いです。

■組織構成
設備事業部での配属となり役員・女性スタッフ含む11名の社員で構成されております。施工管理担当は(60代の本部長、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名、20代1名を含む)の8名で構成されてます。

■充実の福利厚生
海外旅行や保養所である箱根のリゾートマンション、通勤手当・家族手当など、様々な福利厚生がございます。
また、資格取得支援制度では、資格取得に伴う費用の負担や取得後の昇給がございます。
例）施工管理技士
1級：月給に30,000円加算、2級：月給に10,000円加算

■他社にはない同社の強み
管工機材だけではなく、住宅設備機器などの新しい商品も展開しております。商社機能を兼ね備えた設備施行の企業は少なく、施工と資材をまとめて注文いただくことで、より安価でサービス提供し、利益率を高めていけます。

■本ポジションの魅力
・1人1現場かつ工期が3~4か月の案件が多く、一から完成までを素早く経験することで、市場価値の高い人材への成長が可能です。
・年4回の評価があり、頑張りをしっかりと給与に反映できる環境となっています。
・直行直帰可で、業務の進行次第で勤務時間を調整できるため、残業は平均30時間程であり、7日～10日といった長期休暇も取得可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの施工管理経験をお持ちの方。
■歓迎条件：
・設備工事経験

＜勤務地詳細1＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市港北区新羽町564
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各現場
住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間は現場による■残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更なし

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,102,400円～4,907,196円
固定残業手当/月：74,800円～174,400円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（2月）※人事考課制度に基づく
■賞与：年2回※業績連動
■モデル年収
40歳課長：580万円
50歳工事長：750万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月20,000円まで）
家族手当：配偶者・18歳未満の子女等
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後本人の希望により再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、メーカー研修、各人に応じた研修会、社内CAD（Rebro）、現場での先輩社員・上司についてのOJT研修、資格手当

＜その他補足＞
■資格手当
■営業手当
■財形貯蓄
■海外旅行
■保養所 リゾートマンション（箱根）
■ゴルフ部

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜（現場による）・日曜・祝日・夏季・年末年始・GW・有給（年8回強制取得）
※年間休日123日取得に向けて、働き方改革が進んでおります。
※現場従事者の場合は変則