ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ 【東京/リモート可】～業界未経験可～ITソリューション営業◆ヤマトGの中核人材/研修◎/フレックス◆

【東京/リモート可】～業界未経験可～ITソリューション営業◆ヤマトGの中核人材/研修◎/フレックス◆

★IT業界未経験OK！キャリアチェンジ歓迎★
～「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、ソリューション営業を担当いただきます～
【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2024認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5％/フレックスあり】
●日本の物流基盤を支えるヤマトGの安定基盤のもと、働きやすい環境が整っております。

■業務内容：
SI提案営業をお任せいたします。
始めは既存営業がほとんどですが、スキルを見ながら将来的に未取引顧客の開拓、販売企画などの営業企画にも携わっていただきます。
希望と適性を判断して、以下いずれかの業務を担当いただきます。
※変更の範囲：会社内での全ての業務 但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

１．金融業界をメインとした既存顧客への深耕営業、新規サービス提案
　（自社サービス例：証明書類Web取得サービス等）

２．IT技術者派遣を中心とした各サービスの提案営業（課題解決提案および販売力強化に向けた企画）

３．カード市場向けSIソリューション営業（業務効率化提案およびマーケティング戦略立案）

４．生損保企業をメインとしたBPOサービスの提案営業（事務アウトソーシング提案、市場調査、新サービス創出）

５．情報通信、生損保市場向けSIソリューション営業（SI提案およびマーケティング戦略立案）

■組織構成：
30名程度
チーム全体で数字を追っていくスタイルとなります。（個人数字もあり）
1つのサービスに対して複数人でフォローしますので、経験の浅い方でも十分にご活躍いただけます。

■評価制度：
上期と下期で立てている数値目標だけではなく、提案のプロセスや過程をしっかり評価する社風があります。
年に1回昇給のチャンスがあり、昇給スピードは個人差がありますが、毎年昇給している方もいらっしゃります。

■入社後イメージ：
OJTを基本とした研修があります。
半年を目安にお客様を引継ぎ、一人立ちしていただくイメージです。
IT業界が未経験の方でもITパスポート取得の推奨、取得後の資格奨励金制度もご用意しておりますので、しっかりとキャッチアップできる環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～IT業界未経験歓迎～
・営業経験2年以上
※金融業界、保険業界、旅行業界、人材業界などIT業界未経験の方が幅広い活躍されています！

■歓迎条件：
・クレジットカード業界、銀行業界、保険業界、自治体への営業経験、または実務経験

＜勤務地詳細＞
晴海オフィス
住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーY棟 35F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：本社及び全ての事業場、労働者自宅での勤務。
但し、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
479万円～572万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,800円～362,120円

＜月給＞
266,800円～362,120円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
※想定年収は残業月20時間込みの金額になります。
※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり
※賞与は業績によって変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限5万円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、資格奨励金等

＜その他補足＞
保養所（直営・提携）/ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）/ レジャー施設割引 / テレワーク（在宅モバイル・サテライト勤務）制度 / 育児短時間勤務制度 / 介護短時間勤務制度 / 子育てサポート（くるみん） / EAP（従業員支援プログラム）サービス / スポーツクラブ法人会員 / 保養所 / 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備 / 共済会 / 持株会 / 労働組合 / 財形貯蓄制度 / 確定拠出年金（ライフプラン年金）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給（初年度14日）、特別休暇、慶弔休暇、夏季休暇、1週間連続休暇
※基本的には土日祝日休み、但し職務・勤務地により異なる場合あり