古野電気株式会社

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【兵庫/西宮】R&D戦略・企画立案◆職種未経験歓迎／最上流から携われる／舶用電子機器シェアトップ級

【兵庫/西宮】R&D戦略・企画立案◆職種未経験歓迎／最上流から携われる／舶用電子機器シェアトップ級

【東証プライム市場上場／陸・海・空で世界規模に活躍／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス】
■業務内容：
・船舶用の電子機器やヘルスケア、GPS（GNSS）、ITS機器などの産業電子機器を主たる事業領域とする当社の全事業のR&D部門を統括する立場で、将来のビジネスに展開していくための中長期R&D戦略の企画をご担当いただきます。
・CTO直轄の当社の事業部門と研究開発部門をつなぐポジション。
・経営・事業視点で技術を分析し、立案するR&D戦略のマネジメント。
・全社横断の中長期技術ロードマップを策定する活動を牽引し、実行計画までマネジメント。
・R&D戦略と連動したR&D人財戦略の立案およびリソースマネジメント。
・全社の企画部門の連携によるしくみづくり、風土改革の推進。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■部署構成：R&D統括センター　6名
＜年齢構成、男女＞
60代1名（男）、50代3名（男2、女1）、20代1名（女）、派遣社員1名（女）
＜業務分掌＞
管理職3名（男3）～センター長、戦略担当部長、人財開発担当課長
メンバー1名（20代女性）
事務サポート2名　（50代女性パート、派遣社員）

■当社の魅力：
・船舶用電子機器のリーディングカンパニー：
1948年に世界で先駆けて魚群探知機の実用化に成功し、船舶用電子機器の総合メーカーとしての世界で他に例のない商品を多数開発しています。
・社員を大事に、成長を促す社風：
教育制度以外も、自主性を大事に目標管理制度を設け、その目標の達成度合いや、業務遂行能力を正しく評価する「考課制度」と成果に応える「給与制度」、社員それぞれのキャリアを大事にした「ジョブ・ローテーション」など、社員の成長を支援しています。
・グローバルに展開中：
海外売上げ比率は約60％に達しています。今では150以上の国・地域で当社の電子機器が愛用されています。
・広く生活を支える技術：
センシング、情報処理、情報通信を活かした事業展開を行っています。特許を中心に知的財産権の取得累計は2,000件以上です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：～職種未経験歓迎～
技術分野の研究・開発の知識や経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
古野電気　SOUTH　WING
住所：兵庫県西宮市神祇官町8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:20
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,800円～537,300円

＜月給＞
238,800円～537,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：年齢により加入時期が異なる
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
■社内発明表彰：発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等

＜その他補足＞
■制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、住宅融資、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか
■設備：西宮寮・研修センター、診療所、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細：
・家族手当：（健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5000円／月、子供は12500円／月
・住宅手当：持ち家かつ既婚の方：3000円／月
・賃貸（本人名義契約の場合）は、既婚15000円／月、独身12500円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、半日年休（午前・午後）、積立年休