株式会社Ｊストリーム

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インターネットライブディレクター◆土日祝休み／東証グロース上場／国内最大級の動画配信プラットフォーム

インターネットライブディレクター◆土日祝休み／東証グロース上場／国内最大級の動画配信プラットフォーム

【導入実績数は国内最大級／テレワーク可・年休120日以上・完全週休二日制（土日祝休み）・フレックスタイム制でワークライフバランス良好◎】

■業務内容：
アーティストのライブ配信や医師向けのWeb講演会、企業の株主総会など様々なジャンルのインターネットライブ中継のディレクション業務をお任せします。
主な業務としては、クライアントとのヒアリングから、イベントの趣旨を理解し、ライブ配信のイメージを提案。その後、実際の撮影・演出、費用面など、案件の初期段階から関わり、形にしていくお仕事です。
ディレクション業務、映像制作などのご経験があれば、活かせる業務内容です。イベントのライブ配信などの現場進行に興味がありましたら、ぜひご応募ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■案件について：
ライブ案件には様々な種類があります。テクニカル要素が強い4K・VR・マルチアングル・５Gといった新しい配信技術を使ったライブや、カメラ撮影や現場進行がポイントとなる、イベント配信など。現在、全案件の8割は企業セミナーや株主総会、新商品の発表会などの一般企業向けです。特に医療系の講演会や学会等での需要が非常に増えております。
また、今後はさらに様々なジャンルのライブ配信に対応できるディレクターを育成したいと考えております。

■当社の事業について：
様々なお客様の要件を実現する際に中心的な役割を担っているのが、2012年にリリースした企業向け動画配信プラットフォームJ-Stream Equipmedia（ジェイストリーム・イクイップメディア）です。国内最大級の累計3,500アカウント以上の導入実績があり、いつでも視聴できるオンデマンド配信はもちろん、ライブ配信・疑似ライブ配信にも対応しており、動画マーケティングや企業プロモーションの他、社内の情報共有や教育・研修など、幅広く活用されています。
また、長年のインターネット上での大規模配信や実証実験等で培った経験とノウハウをベースとして2015年にリリースしたJ-Stream CDNext（ジェイストリーム・シーディーネクスト）は、お客様のサイト、あるいは動画コンテンツに同時に大量のアクセスがあった際にも、安定して高品質な配信をユーザーに提供していることで、お客様から高い信頼を得ており、当社の大きな強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかに該当する方
・TV番組の制作にかかわった経験(アシスタントディレクター経験尚可)
・映像制作・イベントなどのディレクション業務の経験

■歓迎条件：
・提案、企画書の資料作成経験
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本的スキル
・Wirecast や OBS などのライブ配信ソフトウェアの知識

＜勤務地詳細＞
西日本オフィス/大阪
住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27　 JRE堂島タワー5階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
テレワーク可。ライブ配信に伴う出張あり(日当支給 2,000円～)。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はございません。

＜予定年収＞
380万円～467万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円～240,000円
固定残業手当/月：30,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
224,000円～277,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記「固定残業手当」について：毎月20時間分の残業手当を「前払残業手当」として支給。超過分は翌月に実働分を追加支給します。
■賞与：5.3ヶ月(2023年度実績)※査定結果および業績に応じ、支給額を決定
■給与改定：年2回(4月,10月)※半年ごとに評価により給与を改定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給又は交通費実費精算
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
リフレッシュ休暇制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：入社日に5日～10日付与（入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与）
創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4）