真柄建設株式会社

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【日本橋】総務・労務（勤怠管理・社会保険等）◆幹部候補／北陸トップクラスのゼネコン／年休125日

【日本橋】総務・労務（勤怠管理・社会保険等）◆幹部候補／北陸トップクラスのゼネコン／年休125日

～総務業務（勤怠管理・社会保険など）・安全業務をお任せ／他メンバーのマネジメント・取り纏めまで～
◆後々は幹部候補として事業部全体の管理をお任せしたいと考えています！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・所属社員の出退勤管理　・社会保険業務（健康保険、厚生年金保険、健康診断・人間ドック）
・資機材管理（作業着、PC、社用車）　・労働保険業務（雇用保険、労災保険）
・損害保険（工事保険、火災保険）　・採用業務（面接、求人）
・社員寮管理業務（管理会社と連携し、入退寮、修繕手配）　・安全業務（建設現場の安全パトロール、安全衛生協議会の準備等）
・建退共業務　・社内行事手配
・その他所属社員の補助業務

■職場環境・年齢構成：
配属先総数3名(部門長60代1名、係長50代1名、主任20代1名)
※現在の部門長と部員との間の、課長もしくは課長代理クラスでの採用をイメージしています。部門長は65歳を超えていますので、２～３年程度で次期部門長となっていただく予定です。

＼明治40年「石川県」創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン／無借金経営／安定性◎／年間休日125日／残業月平均15h程度／

■当社の特徴：
明治40年に石川県で創業し、東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン。建設事業のほか、リニューアル事業、総合エネルギー事業として太陽光発電にも取組んでいます。完成工事高の割合は、地域別では北陸約43％・関東約21％・関西約36％であり、用途別では建築約66％・土木約34％。2020年3月期の売上高は215億円となっています。発注者別の完成工事高は公共工事と民間工事を50％ずつとバランスのとれた経営環境を目指し、無借金経営を行っています。
工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・勤怠管理、社会保険業務等の総務経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・安全管理業務経験をお持ちの方
※建設現場、工場などの現場パトロールを含む安全管理業務をご経験されてきた方歓迎いたします！

＜勤務地詳細＞
東京事業部 ★最新
住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号 共同ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
406万円～830万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～517,000円

＜月給＞
254,000円～517,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回
■モデル年収
35歳・係長／年収500万〔月給31.2万＋賞与年125.6万〕
※既婚者、賞与年4ヶ月（2021実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限5万円支給
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：確定拠出年金制度有（試用期間後）
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・社内研修あり

＜その他補足＞
・単身赴任手当
・転勤手当
・役職手当
・社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、お盆休暇、育児短時間措置、産前産後休暇