株式会社晃商 【京都(河原町)】経理事務/働き方◎残業ほぼ無・フレックス/年休120日/経験者優遇

【京都(河原町)】経理事務/働き方◎残業ほぼ無・フレックス/年休120日/経験者優遇

～フレックス：残業ほぼなし／社員定着率が高く働きやすい／福利厚生充実～
エンターテインメント事業やスパ事業、高級焼肉レストラン『天壇』を運営する同社において、この度事務ポジションを欠員補充のため募集いたします。未経験でも先輩社員についてOJTにて学んでいただけます。ﾌｰﾄﾞ事業の経理事務を想定しております。慣れてきたら徐々に担当業務を広げていきます。
※黙々と作業をこなすのではなく、関係部署や店舗とのやり取りをしていただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】

■業務詳細：ご入社後お任せする業務は下記の通りです。
＜一日の流れ＞
・店舗からの売り上げ日報が届いたら営業データをチェックをします。システムデータと照合し差異が無いかを確認します。この差異が発生していた際に見逃さず、関係各所に連絡をしていただきます。
・月初は、前月末締めの月次請求書処理（会計システムに伝票記票する）を行います。
そのため、月初が繁忙期となります。

■組織構成：
営業事務課は全体で４人(30代～60代の嘱託様含む、男女比2:2)　で構成
まず担当していただく分野の専任は2名(1名は兼務）の合計3名です。

■当社の特徴：
（１）挑戦を続ける老舗企業：
当社は1947年に西陣織業でスタートし、1952年にエンターテイメント事業への進出を皮切りに、様々な事業を展開しています。
エンターテインメント事業やスパ事業、焼肉レストラン事業、ファーム事業を展開しており、企業としての安定基盤を築いています。他ブランドの飲食店も店舗数を拡大しており、業績好調です。

（２）定着率の高さ：
会社の定着率が高く、20代の若手層と、30代の中堅層、40代・50代のベテラン層と幅広い年代の方が在籍しております。

（３）ワークライフバランスが整う：
従業員のワークライフバランスを重視しており、住宅手当や家族手当など、福利厚生が充実しています。産休育休実績もあり、子育て理解のある会社です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理事務経験必須(年数・雇用形態問わず)

■歓迎要件：
・日商簿記3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市東山区宮川筋1-221
勤務地最寄駅：阪急京都線／河原町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：同社の定める事業所】
全事業所への異動の可能性あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：＜フレックス＞月初が繁忙期通常の１～2時間遅く帰宅、月末は早く帰宅と、実質ほとんど０時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
320万円～404万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,072円～274,000円

＜月給＞
230,000円～303,016円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業10時間分(役職によっては15時間)を含みます。
※役職給に応じて変動いたします。
■賞与：年2回
■年収例：400万円（30歳/ボーナス2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：配偶者：8,000円、子：5,000円
寮社宅：御陵・上鳥羽
社会保険：補足事項無し
退職金制度：3年経過後

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■制度：各種社会保険、退職金、社員割引、慶弔見舞金、資格取得援助、永年勤続表彰
■施設：独身寮・社宅(当社規定による)、契約保養施設
■諸手当：役職手当、事業部手当、扶養手当、転勤手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇