株式会社ショーエイコーポレーション

企業情報を詳しく見る

【大阪／堺筋本町駅から徒歩4分】人事（人事制度／採用・教育）※転勤無／スタンダード上場／年休124日

【大阪／堺筋本町駅から徒歩4分】人事（人事制度／採用・教育）※転勤無／スタンダード上場／年休124日

～組織づくりに興味のある方へ（社員エンゲージメントの向上や社内教育の充実化がメインミッション）／転勤なし／堺筋本町駅から徒歩4分／完全週休2日制～

・総務人事部の中核として、既存メンバーと共に人事制度および社員教育プログラムの見直し業務を推進して頂ける方を募集しています。

★本ポジションで期待すること★
・経営方針として、社員エンゲージメントの向上や社内教育の充実化をメインミッションとして、裁量を持ちながら進めていただきます。

■担当業務：
人事業務がメインとなっており、主に人事制度の運用から企画、採用業務をお任せします。
・評価制度および給与体系の見直し
・社員教育プログラムの作成、実行
・採用業務（新卒・中途）
・その他（給与計算はなし）
・総務のフォロー
※変更の範囲：会社の定める業務

■配属部署について：
コーポレート統括部 総務グループ
・部長（嘱託）：男性60代・再雇用
・副部長：男性40代
・主任：女性50代
・一般：男性20代

■入社後の流れについて：
・入社後はこれまでのご経験を活かし、徐々に業務を覚えていただきます。わからないことがございましたら経理部長をはじめ先輩社員がフォローいたしますので、安心して働いていただくことが可能です。

■職場環境について：
・働きやすい環境づくりを社員みんなで考え、意見交換しやすい職場です。
自己を尊重した会社のため、試行錯誤しながらチャレンジしていただきたいと考えております。

＼求人の魅力・特徴／
（1）スタンダード上場の成長企業
・同社はフィルムパッケージ専門の製袋メーカーから独自のパッケージモデルでメディアネットワーク事業へ進化を続けている情報物流会社です。実質競合企業はおらず、パイオニアメーカーといえます。

（2）スキルアップ：外部セミナーなど充実の研修制度
・当社は「ショーエイ　フィロソフィ（哲学）」を掲げ、外部セミナーと提携し、ITや営業マーケティング、経営戦略まで、幅広いビジネススキルを無料で学ぶことができます。

（3）社員エンゲージメントの向上や社内教育の充実化をミッションとして、チャレンジし続けることができる環境がある！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・人事（人事制度／採用）のご経験がある方
※人事制度の運用のご経験でも歓迎！

■歓迎条件：
・人事戦略の立案、人事制度の企画から携わったことのある方

～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町2-1-1 第二野村ビル7F
勤務地最寄駅：大阪市営中央線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業について：残業は月20時間程度となります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
通勤手当有

＜予定年収＞
420万円～510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,500円～315,500円

＜月給＞
259,500円～315,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※キャリア、年齢を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(昨年実績4ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者、18歳以下の子女
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
原則OJTとなります。
また、自己研鑽の為の研修への参加を推奨しています。

＜その他補足＞
従業員持株会制度、福利厚生クラブ会員（映画割引、飲食店割引、フィットネスジム割引、宿泊施設割引）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休二日制
■土曜 日曜 祝日 年末年始（12月30日～1月4日）
その他、有給休暇、慶弔休暇、育児･介護休暇 等
※有給休暇は、入社から初回の有休付与日まで5日の特別有給休暇を付与