株式会社フタバ 【東京／銀座】ジュエリー（ダミアーニ）販売職／年間休日120日／家族手当や退職金など福利厚生充実

【東京／銀座】ジュエリー（ダミアーニ）販売職／年間休日120日／家族手当や退職金など福利厚生充実

～業界経験不問／賞与5.5ヶ月分（昨年実績）／年間休日120日／キャリアアップ◎／家族手当や退職金など福利厚生も充実～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が運営する百貨店内（松屋銀座本店）のジュエリー・時計売り場にて、ジュエリーの販売業務をお任せします。
王室やハリウッドスターなど、セレブから愛され続けてきたイタリアンジュエリー『ダミアーニ』。ブランドの世界観や思いをお伝えしてください。

■具体的には：
・販売・接客
・ディスプレイ変更
・商品管理、在庫管理　等
※場合により時計販売業務もお願いすることがあります。

【ブランド紹介／ダミアーニ】
ダミアーニは、イタリアを代表するジュエリーブランドです。独創的なデザインと最高級の品質を誇るジュエリーは卓越した職人技と情熱の賜物であり、長年にわたりイタリアン・ファイン・ジュエリーの素晴らしさを示すトレードマークとなっています。
ダミアーニのジュエリーはその一つ一つが完璧なバランスを備え、すべてのコレクションにおいて確かな品質を保証し、贈る側にも贈られる側にも最高の感動を与えます。優れた技術のもと、ゴールドやダイヤモンド、そしてさまざまな宝石の組み合わせにより生み出された作品は、ダミアーニならではの洗練されたスタイルを提供しています。

■キャリアアップについて：
2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。
等級制度導入により何でも言える環境（1on1）、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。

■チーム組織構成：
1店舗あたり、約20名（20代・30代・40代が在籍）のスタッフが在籍しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
■歓迎条件
接客・販売の経験のある方
アパレル・ジュエリーの販売経験のある方は特に歓迎
英語など語学を活かしたい方（必須ではありません）

＜勤務地詳細＞
松屋銀座本店
住所：東京都中央区銀座3‐6‐1　4F
勤務地最寄駅：各線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
10:00～20:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
11:00～20:00
9:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間内でのシフト制（1日あたりの実働7時間45分）■残業：月10時間～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

＜予定年収＞
374万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円

＜月給＞
220,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与あり（7・12月）※昨年実績5.5カ月／決算賞与含む
■昇給：年1回（4月）※評価制度により、毎年4月に評価をベースに、昇給・降給があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限月100,000円）
家族手当：配偶者手当20,000円、子１人に付10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金制度（３年以上のご勤務）

＜定年＞
60歳
65歳まで、継続雇用の可能性あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修機関を利用した選択型教育制度、海外研修（スイス）
■ウォッチコーディネーター資格取得補助制度

＜その他補足＞
■役職手当（4等級以上／月2万円～10万円）
■社員割引購入制度
■団体交通傷害保険
■定期健康診断（年1回／規定に沿ってドッグ受診）
■メンタルヘルスチェック（年1回／Web回答）
■社員持株会（4等級以上または勤続5年以上購入資格）
■研修旅行（コロナ前は年1回程度）
■永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与）
■社長賞表彰（奨励金支給）
■財形貯蓄制度
■新卒対象就職お祝金
■制服貸与（規定）
■CWC上級取得手当
■年末年始出勤手当

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月9～12日休み
有給休暇、特別休暇（慶事・弔事）、出産休暇、育児休暇、介護休暇