株式会社ホンダパワープロダクツジャパン 【埼玉／越谷】管理領域（総務・人事・労務）※本田技研工業（株）100％出資会社／残業月15h／転勤無

【埼玉／越谷】管理領域（総務・人事・労務）※本田技研工業（株）100％出資会社／残業月15h／転勤無

【本田技研工業100％出資のメーカー系列販売会社／本田技研工業株式会社が開発・生産したパワープロダクツ製品を国内営業機能の統括販売会社として全国のお取引先様を通じてお客様に提供しています】
■具体的な業務内容：
管理業務・委員会活動全般の実務推進と特命テーマ対応を実施いただきます。
※管理領域（総務・人事・労務）におけるチームリーダーまたはメンバーの位置づけとなるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】
■期待する役割：
・これまでの経験を活かし、他メンバー・経営と連携し実務推進していただきたいと考えています。専門性や管理能力の高まりに応じて自身の将来を描き、何事にもチャレンジしていくことを期待しています。大手企業のグループ会社の安定感と小規模だからこその変化に柔軟に対応することが出来る環境です。
■組織構成：
管理課要員は、課長1名、正規社員８名、派遣社員１名で構成されています。
■働く環境：
基本土日祝休み（毎月最終土曜のみ出勤）、月の平均残業時間15時間、毎週水曜日は定時退社とワークライフバランスを取りやすい環境です。
■当社について：
当社は2017年10月に本田技研工業株式会社100％出資のもと設立されました。アフターサービスを担うサービス店様には、技術指導や難問修理へのアドバイスを通じて厚い信頼をいただいております。立上げから間もなく未整備な部分もまだある当社だからこそ、今後の成長・発展に向けて試行錯誤と創意工夫、高い目標に向け挑戦を繰り返す貴重な経験ができるものと考えております。（取り扱い製品：耕うん機、発電機、除雪機、芝刈機、草刈機、ポンプ等のパワープロダクツ商品）
■採用背景：
Hondaのパワープロダクツ事業の再構築、営業強化をめざして設立した本田技研工業株式会社100％出資のメーカー販社。現在、本多技研工業から社員が期間限定で出向し、業務移管の支援を担っています。ゆくゆくは、当社プロパー社員で構成した強い組織にすることを見据え、将来の中枢となって、一緒に会社づくりを行う社員を募集します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
人事/総務部門の実務経験を有し、リーダーシップを発揮できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県越谷市神明町2-290-1
勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／北越谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間／毎週水曜は定時退社

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
430万円～545万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～310,000円

＜月給＞
235,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定。
■賞与：5.4ヶ月分（2023年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族有りの場合
住宅手当：最大2万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度（中退共制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
■家族手当：6,000～20,000円※続柄により異なる／税法上の扶養加入が条件
■住宅手当：10,000～20,000円※居住都道府県により異なる
■資格手当：チーフ(5,000円)、主任(10,000円)
■半日有給休暇制度
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

・土曜（約年10回、毎月最終土曜は出勤）、日曜、祝日、3大連休（5月・8月・年末年始※7日～10日間程度
・有給：入社月に応じ1日～最大11日付与（勤続年数に応じて最大20日付与）、半日有給休暇制度