ゴールドトラスト株式会社 【名古屋駅／徒歩10分】社長秘書・営業事務◇転勤無／アサヒグローバルホームG／9連休制度・土日祝休み

【名古屋駅／徒歩10分】社長秘書・営業事務◇転勤無／アサヒグローバルホームG／9連休制度・土日祝休み

【未経験歓迎◎9連休制度あり（入社2年目以降）／年休115日・基本土日祝休みで働きやすい環境】

■業務概要：
代表取締役の秘書として業務全般を担っていただきます。
一般的な秘書業務および代表取締役が必要とする資料作成、管理もお願いいたします。
【職務内容の変更範囲：業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。】

■業務詳細：
（1）代表取締役社長を支える秘書業務全般
・メール、郵便物の定期チェック
・スケジュール管理
・国内外の出張手配、経費精算処理
・会議室手配および会場準備
・経営関連の書類作成、資料整理と管理
・電話、来客対応
・礼状の各種作成
・慶弔事務、電報手配
・手土産用意
・重要書類の管理全般および破棄対応
（2）営業事務
・予算、実績、各計数の集計、管理と関連部署との調整対応
・代表取締役が直接管轄する業務に関わる事務全般

■ミッション：
デスクワーク中心ですが、上記業務を幅広くご対応いただきます。
入社後は、総務課にてフォロー致します。質問など聞きやすい環境の為のでご安心下さい。
社長は、現在も営業活動を行う事も有り営業事務に近しい業務もお任せ予定です。

■当社の特色：
・会社全体で、サービス残業していないか、過重労働になっていないか、休日はきちんと取得できている等、厳しくチェックしています。仕事以上に仲間を大切にする社風です。

■当社について：
当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。
当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を
運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。
オーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもって提案できる理由です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験歓迎～
■必須条件：
・事務業務3年以上の実務経験

■歓迎条件：
・社長秘書経験のある方
・秘書技能検定 準1級以上
・簿記3級以上
・建設、建築、不動産会社での事務経験

＜必要資格＞
歓迎条件：秘書技能検定1級、秘書技能検定準1級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【勤務地の変更範囲：業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所（テレワークを行う場所を含む）での勤務に変更する場合があります。】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月10時間程度　※サービス残業／過重労働等、厳しくチェックし仕事以上に仲間を大切にする社風です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
328万円～433万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円～289,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
219,000円～289,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。
■昇給・昇格：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.6ヶ月分※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度

＜その他補足＞
■勤続慰労金制度、社内表彰制度
■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
■出張手当、役職手当
■定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査（40歳以上の方のみ対象）
■9連休制度：有給休暇を使用しての9連休取得※入社2年目より対象
■短時間社員制度
■社員旅行積立金制度（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり）
■フリードリンク制度（月額1,000円負担あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※年間カレンダーにより土曜出社あり
年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児・介護休暇、9連休制度（入社2年目から）