名南電機興業株式会社 【名古屋・未経験歓迎】仮設電気工事の施工管理＜面接1回＞転勤無し／週休二日／残業月15～20H程度

【名古屋・未経験歓迎】仮設電気工事の施工管理＜面接1回＞転勤無し／週休二日／残業月15～20H程度

■年収を上げたい…安定した企業で働きたい…そんな方は必見
■ニッチな業態で競合少なく、大手企業からの受注で業績安定

土木現場（橋梁関連・トンネル等）及び建築現場における仮設電気工事を専門で行う当社にて工事管理・監督業務をお任せします

■仮設電気工事
例えばトンネル工事や建物建設の工事を行うにあたり、必要な電力を供給させるための工事を当社は行います。工事の開始時や、工事場所の移動時、終了時の撤収などに関わるスポット的な工事で、当社は大手建設会社様からのご依頼も受けており、最近では、新しいインフラとなるリニア新幹線の関連工事にも多く携わっています

■業務詳細【変更の範囲：なし】
・取引先担当者との打合せ
・現場の工程や安全などの管理監督業務
・出来高請求業務、施工部門や協力会社等との打合せ
・必要書類作成
【工事例】
・トンネル工事、リニア新幹線関連工事

≪仕事の流れ≫
出勤⇒現場巡回⇒帰社後書類作業 が主な流れとなります。
現場によっては朝礼で指示出しをしたりなどもあり、その場合は現場に直行頂きます

■モデル年収例《27歳スタート基準》
30歳　450万
40歳　530万
50歳　610万
※上記年収に各種手当、賞与分が加算
※あくまで例でありスキルや業績により前後

■教育体制
≪「忙しそうで聞けなかった」などは発生しません！≫
まずは先輩社員の後ろにつき、現場で工事の流れを覚えていきながら、作業員 施工管理含め現場全体でわからないことに応えていきます。現場の大小によっては書類や写真撮影などの補助中心に覚えて頂きます。
電気工事施工管理技士などの資格取得費用は初回は会社負担します。資格手当があり収入UPも見込めます

■働き方
・毎月第一土曜日は全体会議があり出勤日となりますが、それ以外は毎週土日休みとなる月もあります。繁忙期によっては隔週土曜日出勤などもありますが、裁量もって業務調整し有休を取得できます
・現場は愛知、岐阜、三重、静岡が主体となりますが、ほとんどが日帰り圏内の場所です
・休日出勤が発生した際は振替休日を取得頂きます

■組織体制　　
施工管理担当は約10名(40～60代）です。常時大小あわせて10～15件ほどの案件があり、小規模なものは掛持ちいただくこともあります

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
未経験からでも活躍 キャリアアップできます！
※職種未経験　業種未経験歓迎！※
■必須条件：
・業界未経験の方歓迎
・PC基本スキル（Excel、Word等を用いたデータ入力）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-20
勤務地最寄駅：名城/JR東海線／熱田神宮西/熱田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
■残業実績15～20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
【契約の更新：無】

＜予定年収＞
420万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円
固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業制：34時間分を含んでおります
※固定残業代超過分は別途支給
■賞与支給：前年度実績年３回　計3.50ヶ月分
※3月の決算賞与は業績次第となりますが、直近15年毎年支給しております
■昇給有無：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：現場施工担当者には社用車を貸与します
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社２年経過後、中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）　65歳以降も応相談

＜教育制度・資格補助補足＞
当社に必要な資格取得の費用は初回は会社負担します。

＜その他補足＞
■福利厚生
・制服貸与
■手当
・勤続手当（1,000円～10,000円）勤続年数による　
・役職手当（10,000円～55,000円）
・資格手当（3,000円～5,000円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

休日：週休2日制（日、その他）祝日
※当社カレンダーにより、月に1,2回土曜出勤有
第一土曜日は基本的に出勤（安全協議会）
現場により祝日出勤も可能性がありますが、振休取得頂けます。