公益財団法人岡山県環境保全事業団 【岡山/水島】産業用プラント管理業務（電気系）※管理職候補※転勤無／年休123日・土日祝／残業10h

【岡山/水島】産業用プラント管理業務（電気系）※管理職候補※転勤無／年休123日・土日祝／残業10h

【管理職候補／転勤無／年休123日(土日祝)／残業10h／地域に貢献できる企業】
新入社員を計画的にご入社いただけているため、今後は若年層の教育・マネジメントできる人材の募集を開始しました。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に幅広い事業を展開する当法人にて、廃棄物処理施設プラント管理業務（電気系）をお任せします。
具体的には廃棄物焼却処理施設、水処理施設等の設備修繕、更新計画の検討、立案、進捗管理、発電施設、電気施設等の設備、運運改善を行って頂きます。
上記のほか、消費資材の購入や設備保守、運転管理業者（メイン1社）、定期修繕業者への指示出し、年間の補修計画・見積もり作成などを行って頂きます。
入社から5年後には、メンバーへの指示出しをお願いします。
■求める専門能力：
・プラント運転、設備修繕についての進捗管理ができる
・プラント運転および水島処分場内で使用する電力システムについて、設備等の修繕やシステム改修等の計画立案ができる
・プラント運転、設備修繕、電気設備点検の発注者として、請負業者への指示が的確にできる
■業務特徴：
・水島廃棄物処理施設では、埋め立て施設ではなく焼却処理施設と埋め立て付随の排水処理施設2つの管理をメインでご担当頂きます。
・プラント管理は管理職含めたプロパー社員5名で構成しています。管理職・もう1名の50代60代のベテラン層に加え、20代～30代の若手3名が活躍中です。
・実際の運転管理は協力業者へ委託しますので基本的には日勤のみ（夜勤なし）となります。
・年2回プラントを停止しての定期修繕を行います。期間中はやや早朝から出勤することがございます。トラブル発生は年に1～2回あるかないか程度です。
■当法人の特徴：
廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。近年、地球環境問題が深刻さを増す状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プラント管理（電気系）の業務経験者

■歓迎条件：
・マネジメント経験（社員を教育した経験があれば可）
・電気主任技術者 3種
・電気施工管理技士 1～2級
・電気工事士 第1種
・エネルギー管理者
・危険物取扱者
・公害防止管理者（大気、水質）

＜勤務地詳細＞
水島管理事務所
住所：岡山県倉敷市水島川崎通1-18
勤務地最寄駅：水島臨海本線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業10時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関（全額実費支給）・車などはキロ数で算出
家族手当：扶養手当として支給（扶養1人につき6500円）
住宅手当：賃貸契約の場合のみ半額支給※上限あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■扶養手当
■地域手当
■慶弔金制度
■家賃補助制度
■引っ越し費用補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇、特別休暇（出産・育児・介護休暇等）