白鳥製薬株式会社 【マネージャークラス】知的財産管理者◆創業100年以上の老舗製薬メーカー／年休125日

【マネージャークラス】知的財産管理者◆創業100年以上の老舗製薬メーカー／年休125日

～国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社の工場設備保全業務をお任せします／創業100年以上の歴史を誇る老舗安定企業／年間休日125日・産休取得率100%／社員を大切にする社風～

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・知的財産に関する係争の未然防止対策の推進及び特許抵触性に関する見解書の作成
・知的財産に関する情報収集と整理及び知財に関する各種問い合わせ対応
・知的財産戦略に関する課題発見と解決に向けた企画作成及び推進
・国内外特許の出願～出願審査～権利化までの対応業務及び年金管理
・知的財産に関する法務を含めた管理体制の構築と維持管理
・知的財産組織内社員へのOJT実施
・社員を対象とした知的財産教育および啓発　等

■得られる経験・スキル
・知的財産機能を有する部門の立ち上げと次世代人材の育成
・外部特許事務所の窓口業務、弁理士先生などの対応
・医療用医薬品、医療機器、健康食品、化粧品、美容機器、各分野をカバー

■当社の魅力：
◇当社は1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。
◇当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。原薬メーカー発の新薬の誕生も夢ではありません。
◇医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。

■働きやすい環境：
◎年間休日125日で残業は全社平均して月20時間です。社員の働きやすい環境整備に力を入れております。
◎短時間勤務は法律を上回り、子供が小学校就学するまで可能です。風通しがよく柔軟な働き方を実現することが可能です。
◎人事制度の改革
複製型のキャリアを選択できる環境や納得のいく評価制度ができるよう、再整備をおこなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
有機合成化学の知識をお持ちの方
企業における知的財産業務の経験者（目安として7年以上）
知的財産組織内で知的財産権に関する教育ができるマネージャー職経験者

■歓迎条件：
弁理士資格をお持ちの方
医薬品製造分野での実務経験をお持ちの方
健康食品に関する知的財産業務の経験または知識を有する方

＜必要資格＞
歓迎条件：弁理士

＜勤務地詳細＞
WBG本社
住所：千葉市美浜区中瀬２－6－1 WBGマリブイースト28F
勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均して月20時間

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（試用期間の半年のみ契約社員扱いとなるため）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～600,000円

＜月給＞
400,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験に応じてご決定いたします。
■賞与実績：年2回　※過去実績4.25ヶ月分
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：被扶養配偶者、その他被扶養者がいる場合のみ
住宅手当：条件により支給有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■社員持株会
■メンバー制クラブ加入（海外3ヶ所を含め27ヶ所）
■生計手当
■家族手当　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日祝日、年末年始6日
■慶弔休暇、特別休暇　ほか