三陽金属株式会社 【三木・転勤なし】海外向け営業※未経験歓迎/英語が活かせる/海外売上6割の芝刈り機メーカー

【三木・転勤なし】海外向け営業※未経験歓迎/英語が活かせる/海外売上6割の芝刈り機メーカー

～営業未経験歓迎！あなたの英語を活かした海外向け営業/残業ほぼなし/実質休日日数119日/海外売り上げ比率6割/コロナ以降海外需要増で将来性〇

＜営業未経験でも歓迎です！あなたの英語力を活かして当社製品を海外に向けて営業していただきます！＞

■採用背景：
海外市場の取引が60％以上を占めており、今後さらなる海外市場・顧客を獲得していく販促活動を行っていくため新たに増員採用を考えています。
■業務内容：
海外顧客向け販促活動、貿易事務業務
・輸出書類の作成
・統計資料の作成
・入出金の管理
・海外顧客からのメールチェック、回答、御礼
・海外顧客　新規開拓(引合・製品や加工技術力提案・販促活動）
・E-mail・SNSを利用して海外顧客に拡販、新規開拓（引合・製品や加工技術力提案・販促活動）をしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜当社製品＞
・庭のお手入れやゴルフ場の芝の管理にも使用される芝刈り機。当社製品はその芝刈り機の金属部分になります。用途に応じて様々な形状に対応。量産にも対応できる設備力が差別化ポイントです。

■働き方：
神戸市の西区から車で30分程度通勤可能であり、北区、垂水区、須磨区、西明石、加古川などからも通勤することができます。
マイカー通勤も可能であり、三小野市からの通勤者も多いです。
※残業ほぼなし

■当社魅力について：
令和5年「ひょうごオンリーワン企業」と「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定されました。
・三陽金属は、金物の町・兵庫県三木市で、農業・林業・園芸などで使用される機械用刃物を開発・製造・販売までを一貫して行うメーカーです。
コロナ渦でも成長を続け、景気に左右されない業界。WLBも充実で、長く勤めやすい会社です。
・コロナ以降のゴルフ需要の拡大や巣ごもり需要に伴って庭の手入れ作業需要が高まっており、その中で当社の芝刈り機やカッターが多く使用されるようになっております。
・積極的な設備投資により、様々な形状の刃物を自社で開発設計、製造することが可能で、また自動生産が可能な設備も導入しており、夜間でも生産可能、そのため多品種を大量生産することが可能なことも強みです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
営業未経験でも英語を活かして働きたい方歓迎です！
■必須条件：下記いずれも必須
・顧客折衝経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県三木市鳥町301-1
勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自家用車通勤可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:15
＜その他就業時間補足＞
月平均時間外労働時間：9時間36協定における特別条項：あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～250,000円

＜月給＞
230,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり
年2回
計4.00ヶ月分（前年度実績）
■昇給：あり
昇給率：1月あたり％～7.25％（前年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）：月額31,600円
家族手当：配偶者10,000円、子供6,000円／１人
住宅手当：25,000円（単身赴任者）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：金属3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修・一般社員研修・階層別研修・各種技能(プレス作業主任者・金型取替作業者・切削砥石取替業務・３DCAD製図・品質管理検定・危険物乙種4類・JIS品質管理責任者等の取得研修)

＜その他補足＞
・兵庫ファミリーパック加入
・新入社員歓迎バーベキュー大会開催
・社員旅行
・忘年会
・クリスマスケーキ・正月祝鯛・数の子等の配布あり
・皆勤手当：6000円
・制服支給
・給食手当：1日6時間以上勤務につき全員に230円／日支給
・健康診断・インフルエンザワクチン 会社負担受診可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■休日:日曜日，その他
・有給計画的付与5日あり。（実質休日日数119日）