エスオーエル株式会社 【埼玉/戸田】カスタマーサポートエンジニア◇測定機業界ニッチトップ/年休120日/スキルアップ環境◎

【埼玉/戸田】カスタマーサポートエンジニア◇測定機業界ニッチトップ/年休120日/スキルアップ環境◎

【日本で唯一の代理店販売を行っています/全員退社時間18時就業環境（社内業務））/緊急対応少なめ】

■職務内容：
アメリカのメーカーと独占契約を結んでいる平面度測定機のお取引先（半導体・精密機器等の業界）での搬入立上げ作業、メンテナンス、トラブルシュートや社内でのサンプル測定、解析などをお任せします。

■職務詳細：
入社後には既存顧客の定期メンテナンス業務や立ち上げ作業の補助スタートし、徐々に業務をお任せします。
取り扱い製品は干渉計を使った平面度測定機で、主に半導体(フォトマスクやウェーハ)業界や精密機械部品の分野にて活用されています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境について：
社内業務は4割、社外業務は6割程度の割合となります。1日に対応する案件は1件程度、近い現場であれば2件対応頂くこともございます。土日勤務のこともありますが、年に数回程度となり、基本的には土日祝休みとなります。また急な呼び出しについては年に数回程度しかございません（入社後すぐにお任せすることはございません）

■出張について：
出張範囲は沖縄以外の全国になります。

■教育体制：
入社後は1週間の研修、その後グループ内にてOJTを通じて、装置含む業務を進める上での知識など習得いただくのでご安心ください。仕事を主体的に出来るようにサポートするため安心して独り立ちまで就業して頂けます。

■組織構成：
営業技術部門：８名

■キャリアパス：
フィールド全般のスキルや知識を強化し昇格していくキャリアと、アプリケーションエンジニアとして取り扱い製品の技術的専門性をさらに高め、顧客のニーズに対してより付加価値の高い提案・開発を担っていただくキャリアを選択可。

■同社の魅力：
・同社は高精度精密測定機の海外メーカー代理店です。平面度測定機メーカーである米国のCorningTropel社と、マルチセンサー式三次元測定機の大手メーカーであるドイツのWerth社の国内代理店販売、およびアフターサポートをしております。同社が取り扱う製品の中には国内唯一の代理店販売を行っているものもあります。
・同社は半導体、自動車、医療関連メーカー等の大手メーカーとの取引も多くあり、日本の製造業を支える存在です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械,電気,光学,プログラム,半導体プロセスなどいずれかの基礎的な知識

■歓迎条件：
・フィールドエンジニアのご経験
・機械メンテナンスのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県戸田市中町1-34-1
勤務地最寄駅：JR線／西川口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
18時に完全退社

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件の変更なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～350,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
235,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記年収に決算賞与は含みません
■賞与：定期賞与年2回（6月、12月）、決算賞与
※定期賞与は評価結果に応じて5段階（平均は基本給の3ヶ月分/回）
※決算賞与は毎年支給実績有（2か月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費あり※社内規定あり
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・出張手当
・自己啓発費（年間10万円/人）

＜その他補足＞
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇　等
■有給：入社翌月より1日/月、6ヶ月後に5日付与