株式会社アドウイック

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【札幌／転勤なし】営業職（ITパッケージ商品など）◆既存8割／ノルマなし／業界経験不問／月残業15h

【札幌／転勤なし】営業職（ITパッケージ商品など）◆既存8割／ノルマなし／業界経験不問／月残業15h

～ルート営業メイン／ノルマなし／有給取得率約80%でワークライフバランス◎／薬品・医薬品卸の大手「ほくやく・竹山ホールディングス」のシステム子会社～

■仕事内容：
パッケージ商品の販売やカスタマイズ、関連会社である「ほくやく・竹山ホールディングス」向けに、基幹システムの運用保守に伴う見積りや案件の収支管理をお任せします。
※インストール業務はございません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方について：
・約8割が既存顧客となり、ルート営業がメインとなります。
・北海道内のお客様へのご提案となります。出張が発生することもありますが、突発的な対応時などで頻度は非常に低いです。

■魅力／特徴：
◎実績だけでなく過程もしっかりと見てもらえるので、頑張った分だけしっかり評価される仕組みです。
◎産休育休を取得している社員や時短勤務の社員も在籍しています。
◎資格手当も充実しており、資格取得後3年間は毎月資格手当（2,000円～15,000円程度）を支給しています。入社後もスキルアップが可能な環境です。
◎残業も月平均15時間と少なく、有給取得率は約8割程度です。ワークライフバランスを整えることが可能です。

■当社について：
札幌に本拠地を置く薬品・医薬品卸の大手「ほくやく・竹山ホールディングス」のシステム子会社です。グループ全体の基幹システムの構築をはじめ、医療関連機関や一般企業向けのシステムの開発や運用、保守などを行っています。

■社風について：
のびのびとした社風で、活気がある雰囲気です。社員同士の仲も良く、入社3年後の定着率は90％以上です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：以下いずれか必須
・営業経験
・バックオフィスで「弥生」や「奉行」等の販売管理系のパッケージ商品を扱った経験
・業務アプリケーションの開発経験

■歓迎条件：
・システム開発会社での営業経験
・IT／システム系の営業経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
南2条オフィス
住所：北海道札幌市中央区南2条西1丁目3番地 北専ビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
長期就業前提につき、入社後1年経過後は正社員登用となります。（正社員登用率100％）

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限12ヶ月（以降正社員として雇用契約）】

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～274,600円

＜月給＞
190,000円～274,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、ご年齢を踏まえ条件は検討します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績3～4ヶ月分）
■資格手当（2,000円～15,000円程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養手当（税法上の扶養控除対象配偶者のみ）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
定期的に研修を実施しております。
個人の適正を見て研修をプランニングいただきます。

＜その他補足＞
■健康診断（二次検診補助）
■予防接種
■資格取得金負担
■書籍購入負担
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

年末年始休暇（5日）、GW休暇、有給休暇（6～10月の間に5日間の取得を義務付けています）、慶弔休暇
※有給取得率約80%