三機アクアテック株式会社

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【中央林間】人事労務（給与計算・社保）◇三井G子会社で安定／昨年度賞与実績7.0か月分／土日祝休み

【中央林間】人事労務（給与計算・社保）◇三井G子会社で安定／昨年度賞与実績7.0か月分／土日祝休み

～三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／将来的には人事・総務のゼネラリストを目指せる／有給取得率70%越え／年間休日123日／昨年度賞与実績7.0か月分／土日祝休み～

■業務内容：
人事・労務担当として、給与計算・社保などの社内手続き業務をメインに、幅広い労務業務に携わっていただきます。経験・スキルに応じて業務をご担当いただきます。※約220名分の社員の手続きをご担当いただくことを想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】

将来的には人事・総務のゼネラリストとして幅広い業務に携わっていただくだけではなく、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

■組織体制：
現在総務部には7名が在籍しており、そのうち2名（30代）が本業務を行っています。

■働く環境：
土日祝休み、年間休日123日、月平均残業10h程度と非常に働きやすい環境です。有給取得率は70%を超え、有給休暇の取得奨励・推進制度もあり、ワークライフバランスを充実させながら就業することが出来ます。

■本ポジションに期待すること：
社員が働きやすい就業環境を保つためにも適切な人員配置・採用活動を目指しています。また今回採用する人物像として、将来的に同社の総務部・人事業務の管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。入社後すぐは、給与・社保などの手続き業務から総務業務を一通り覚えていただき、人事・総務のゼネラリストとしてキャリアを積んでいただきます。そして将来的に部を牽引する管理職として、マネジメントや経営戦略にも携わっていただくことを期待しています。

■同社について：
◇安定した経営基盤：親会社である三機工業は、創立90年の歴史を持ち、三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで１位に選ばれた実績もあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算、社保などの手続き関連の経験がある方

■歓迎条件：
・100～200名規模の事業会社での給与・社保業務のご経験がある方
・人事労務としてキャリアを積んでいきたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機テクノセンター内
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／中央林間駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月10h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
470万円～498万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円～247,000円

＜月給＞
233,000円～247,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
■年収例
・32歳/主任　＝約545万円（残業代含）
・40歳/課長職＝約863万円（住宅手当含）
■賞与実績
2022年→7.2ヶ月
2023年→7.0ヶ月
2024年→想定7.0ヶ月（会社業績および個人業績評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：既婚者でかつ世帯主の方が対象（3万円／月）
寮社宅：地方在住の30歳未満の方
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金制度
退職金制度：再雇用制度あり（70歳まで就業可能）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、OJT
会社指定資格の取得費用全額支給

＜その他補足＞
全国各地に提携施設多数（三機工業と同等の福利厚生が受けられます。）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇の取得奨励・推進制度有り
年間有給休暇取得率71.7％以上（全社員取得日数／全社員に対する総付与日数）