株式会社大増コンサルタンツ 【名古屋・転勤無】法人営業※官公庁向け◆営業未経験歓迎！フォロー体制◎／リモートワーク可・土日祝休

【名古屋・転勤無】法人営業※官公庁向け◆営業未経験歓迎！フォロー体制◎／リモートワーク可・土日祝休

【営業経験不問！イチから先輩が育成・ノルマ無し／12期連続増収の安定企業・23年7月建設のキレイな新社屋／週1在宅勤務・122日休(土日祝)・働き方◎】
■業務内容：
愛知県や各市町村などの官公庁に対して、「地元のインフラに密に関わる」建設コンサルタント業務の営業、および積算・入札業務を行います。

■業務詳細：
官公庁が行う建設工事の案件が新たに発生した際、社内の技術部門と相談し、受注に向けた情報収集～見積提出～入札までの営業活動を行います。
社内で協力して受注するケースが多く、業界内を見渡してもコミュニケーションが豊富で協力的な組織ですので、チームワークやフォロー体制は安心です◎
ノルマはありませんが、頑張ったら頑張っただけ評価につながる仕事です！　【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

＜入社後のステップアップ＞
(1)入社後：1か月は基本的に上司の同行の元、一連の業務を経験します。
(2)半年～：外回りやルーティン業務は一人で行うようになります。必要に応じ上司の同行・同席は継続します。
(3)1･2年目～：上司の指示を受けて一人で営業活動・顧客折衝を行います。他部署とのやり取りは上司確認のもと、定例業務は一人で行います。
(4)3-5年目～：基本的に一人で営業。本人のレベルで難しい場合は上司が同行・同席を行います。

＜教育体制＞
入社4年目で係長になった先輩（30代半ば男性）が優しくサポートします。
※ほかにも官公庁出身OBからのOJT、当社人事考課による目標設定と年2回の人事考課フォローアップ など

■組織構成：営業部は8名（30代～60代）で構成されています。

■就業環境：
#SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市）
#転居を伴う転勤なし
#休み方改革マイスター企業認定
#テレワークは週1目安
#オフィスカジュアル導入
#社内目安箱設置
#毎週水曜日はノー残業デー
#3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業）

■当社について：
名古屋市中川区に新本社（23年7月～）を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ総合建設コンサルタントです。
測量・設計コンサル・補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＼営業未経験者歓迎・第二新卒歓迎／
■応募条件：
・協調性のある方（チームで動くことが多い仕事です）
・普通自動車免許（営業車での移動が多いため）

＜建設業界からのキャリアチェンジも大歓迎です！＞
・ゼネコン出身者、施工管理経験者の方もぜひご応募ください


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5
勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：変更なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間15H程■毎週水曜ノー残業デー■3～11月末金曜はリフレッシュフライデー！17時終業

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
370万円～600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～290,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
226,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記月収は基本給
手当（資格、家族、住宅等）は条件に該当した場合別途支給
賞与年２回＋決算賞与※賞与昨年度実績4.8ヶ月分、決算賞与は業績による

年収例
675万／経験17年 月36万円＋諸手当＋賞与
550万／経験9年　月32万円　　　〃
425万／経験3年　月22万円　　　〃

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（基本全額支給）
家族手当：（最大3万5000円）
住宅手当：（規定による）
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：（勤続3年以上）

＜定年＞
65歳
再雇用：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■役職に応じた研修制度有
■社内勉強会等
■資格取得支援…費用（受験費、交通費等々）および合格者報奨金制度を設けています。

＜その他補足＞
・資格手当
・厚生年金基金（会社で負担）
・リゾートトラスト会員宿泊利用
・資格取得支援制度
・各種合格祝金支給
・社内表彰多数（社長賞をはじめ、頑張りに応じた賞を多数ご用意）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制、GW、夏季特別休暇2日、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日
※入社時10日+6ヶ月後に10日付与！取得のしやすさもバッチリです！