株式会社アシロ

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【SEOディレクター】自社メディアのCV・CVR向上◆グロース上場／国内最大級法律メディア／在宅可

【SEOディレクター】自社メディアのCV・CVR向上◆グロース上場／国内最大級法律メディア／在宅可

■業務概要・ミッション：
当社のHR事業部が運営をする各種メディアのCV数やCVRなどの向上をお任せします。

■業務内容：
＜自社メディアのSEO記事の品質向上に関する業務＞
・コンテンツ品質向上の為の方針の見直し、運用
　└GoogleAnalyticsやサーチコンソールを用いた数値分析をもとに、業務委託ライターや編集者と連携を取りながら、特定のキーワードでの自然検索上位表示を狙って
　（1）SEO記事の新規作成、またそのディレクション
　（2）現在公開されているSEO記事の修正、またそのディレクション
・リクルーターや企業担当など現場の意見を吸い上げ、コンテンツ作成や数値計測に反映
・その他、Googleアルゴリズムアップデートやトレンドを意識しつつ、SEO記事経由のトラフィックを安定的に成長させるための施策立案と実行
・上記以外にも、SEO記事経由以外のチャネルからのトラフィック増を目的とした施策立案と実行
　└求人追加・SNSマーケティングなど、SEO記事以外のコンテンツに関する業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■一日の流れ：
10:00～　数値チェック
11:00～　キーワード選定や企画作成など
13:00～　昼休憩
14:00～　校閲やリライト、記事アップ作業など
15:00～　定例or打ち合わせなどのMTG
16:00～　数値分析結果をシートに起こし、効果検証
18:00～　納品物の検収や業者との連携など
18:50～　数値の最終確認と翌日以降のタスク整理、業務終了

■追うべきKPI：
自社メディア経由のCV数・CVR・トラフィックなどを向上させることをKPIとして日々の業務に取り組んでいただきます。

■当社の特徴：
・【事業への追い風】…弁護士数は毎年に増加しており、相談者獲得の競争は激化しております。そのため、広告費を投下する傾向あり、HR事業も行っているため双方で顧客を獲得することが出来ます。また約900件の法律事務所と契約（全国1万7,417件のうち5%）、大きな成長余地がございます。
・【雰囲気】…社長を含めて経営陣が若く、勢いがよく風通しの良い会社です。また、仕事を効率的に進める為に無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励するカルチャーです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・メディア・サービスのコンテンツSEOに携わった経験
・ライターとしてWebメディアなどに携わった経験
※副業などで携わっていた方も歓迎

■歓迎条件：
・人材紹介業のコンテンツSEO経験
・SEO記事の執筆経験
・広告運用経験
・SNS運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング4F
勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※業務に慣れるまでは出社いただきます。
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は正式雇用次と同じ条件となります。

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,900円～314,900円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・成果に応じて優遇します。
■その他固定手当：DC拠出可能給基準額 55,000円
■昇給有、年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月15万円まで）
住宅手当：近接住宅手当
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費補助
■セミナー参加費補助

＜その他補足＞
■健康・ワークライフバランスのサポート制度
・企業型確定拠出型年金制度（DC）
・ハイブリッド勤務制度
・リモートワーク用の備品購入費補助
・OFFICE DE YASAI
・インフルエンザ予防接種サポート
・アシロMedi（置き薬）
・ドリンク購入補助
・奨学金返還支援制度

■キャリア形成のサポート制度
・マナビ応援制度（書籍購入費/研修費/資格取得費の全額補助）
・キャリチャレ（社内異動制度）
・社内公募プロジェクト制度　ect

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ウエルビーイング休暇（年間自由に取得可能な有休）3日、年末年始5日、その他（特別休暇）