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【開発エンジニア】自社AI音声認識製品の開発/国内シェアNo.1/所定労働7h/土日祝休

【開発エンジニア】自社AI音声認識製品の開発/国内シェアNo.1/所定労働7h/土日祝休

～国内トップシェアの音声認識製品／コールセンター・議事録作成支援　自社AI音声認識製品の開発～

当社の音声認識AI「AmiVoice」を搭載したクラウドサービスやパッケージシステムの企画設計・開発、運用、サポートまで幅広いフェーズの業務を担う部門において、ご経験に合わせて以下の業務をお任せします。
・要件に対する基本設計
・詳細設計からプログラム実装、システムテストまでの開発工程　※スキルに応じたフェーズからお任せします。
・インフラ周りの設計および構築、運用・保守
・不具合、障害時の調査および対応
・担当する作業のパフォーマンス・進捗や課題に関する報告・レポート
・技術的な課題を調査・研究開発　等
【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】
■部署の説明：
音声認識AI「AmiVoice」を搭載したクラウドサービスやパッケージシステムの企画設計・開発、運用、サポートまで幅広いフェーズの業務を行っています。
・コンタクトセンターでのオペレーターや管理者業務のサポートや応対品質向上・顧客満足度向上・業務効率化・売上向上を実現するプロダクト
・音声認識を使用したIVR(自動音声応答)を作成・構築するプロダクト
・官公庁や企業での議事録作成における負担軽減、完成までの時間短縮や会議をサポートする会議ソリューション

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します：
・Azure/AWSを使用したWebアプリケーションの開発経験
・Webサーバ（ApacheやNGINX）の基本的な知識
■BSR・CS　担当プロダクト：
https://www.advanced-media.co.jp/products/service#callcenter
https://www.advanced-media.co.jp/products/service#proceeding
■社風：
1997年設立と業歴は約20年と長いですが社員の「自由」を重要視しているため、各社員が自身の強みを生かしてお互いを尊重する社風です。8時から11時の間で出社時間を選択できる時差出勤制度や、月2回有休取得促進日を設定し、有休取得を促進する等、ワークライフバランスを重視した就業環境となっております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Windowsのネイティブアプリケーションまたはクラウドアプリケーション開発
・基本設計、詳細設計
・Java/Python/PHPでの開発
・テスト工程
■歓迎条件：
・Azure/AWSを使用したWebアプリケーションの開発経験
・Webサーバ（ApacheやNGINX）の基本的な知識
・コンタクトセンター向けプロダクトの開発経験
・DB(SQLServer, PostgreSQL)を利用した設計開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 42F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【就業場所の変更の範囲 ：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
520万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割※年1回改定

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,408,696円～3,933,108円
固定残業手当/月：149,276円～172,241円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
433,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援
■社外研修機関利用

＜その他補足＞
■時差勤務制度：出勤時間を7：00～11：00で変更が可能です
■リモートワーク取得日数：8.9日／月
■有給取得率：86.5％
■半休取得制度
■有給取得促進日あり
■全社一斉有給日あり
■時短制度：育児向けの時短制度となります。
■従業員持株会制度、確定拠出年金制度あり
■インセンティブプラン
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス利用
■ストックオプション制度
■業務外活動補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（12月29日～1月4日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（月2回の有休取得促進日・半休制度あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇