ビー・キューブ株式会社 フルリモート可◆コンサルティング営業◆webマーケティング◆働きやすさ抜群！／フレックス

フルリモート可◆コンサルティング営業◆webマーケティング◆働きやすさ抜群！／フレックス

【フレックス制・フルリモート・残業10H～20Hで働きやすさ抜群／毎年昇給実績有り／黒字営業／ワークライフバランスを整えたい方へ】

■概要
クライアント担当者との渉外・連絡・報告を通じて関係構築を図り、クライアントのビジネスにおける課題解決や目標達成に向けた業務をチームメンバーと共に行います。
ノルマを売るような営業スタイルでは無く、顧客の課題解決を第一として取り組んでいただく非常にやりがいのあるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容詳細
◇既存顧客に向けた動き
・課題に対する仮説を設定し、解決に向けた施策をチームメンバーと共に実施
・施策の提案
・顧客、社内外の関係者との渉外、連絡、月次の報告(定例会)実施
◇BtoBマーケティングによるリード獲得～顧客獲得にむけた提案
・見込み客の開拓
・見込み客に対する当社のデジタルマーケティング支援プランの提案

■特徴
・お客様からも満足度が高く、長期的なご契約に繋がっています。当社は代理店ですが、お客様の事業のWeb・デジタル事業部の一つとして取り組む気持ちで、一緒に二人三脚でやって行こうという思いをモットーにしています。

■担当企業数・エリア
・ご本人の特性や志向に合わせて既存のクライアント様を割り当てていきますので、様々な業界のマーケティングに関わる事が可能です。

■働き方
フルリモート可能／フレックス制／残業月10H～20H程
※在宅勤務または出社をご自身で選べます
※担当する顧客により出社や顧客先企業への訪問が月1回～2回程度あります。

■組織構成：
配属部署は3名で構成されております(20代後半～40代）
年次関係なくコミュニケーションを取っており、非常に風通しの良い環境です。

■当社について
戦略・運用・データソリューションのプロフェッショナルが三位一体になってクライアントのビジネス成長を支える、デジタルマーケティングの専門集団です。ビジネスパートナーという感覚ではなく、インハウスのデジタルマーケティングチームに近い存在として伴走しております。そのためクライアントは「1業種1社」を徹底。データドリブンかつ多角的な視点で導いた施策の実行と、密なコミュニケーションでクライアントからの信頼をいただいております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
　・マーケティング広告業界での営業実務経験者（2年以上）
　・グループウェアを活用した基本的な業務スキル（弊社ではGoogle Workspaceを利用中）
　・Microsoft Officeなどオフィスソフトに関する基本的な業務スキル (資料，提案書作成や数字管理)

　■歓迎条件
　・解析ツールを用いたWEBサイトの分析業務経験
　・SEMに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-5-1
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
10H～20H未満／月あたり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,132,864円～5,223,456円
その他固定手当/月：10,000円

＜月額＞
309,932円～510,068円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収を考慮
■賞与：決算賞与
　　　└直近賞与額：平均30万円程
在宅勤務手当支給あり（月額1万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（社内規定による）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修致します。

＜その他補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（実費支給）
■在宅勤務手当
■帰省費手当（年1回、実家への帰省費を全額支給）
■在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）OK
■時短勤務制度
■資格取得費用負担
■外部セミナー受講可能（費用は会社負担）
■社内教育制度
■書籍購入制度
■社内交流会（費用は会社負担）
■リフレッシュスペースあり（飲み物を会社が用意）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後から付与
■産前・産後休暇
■育児休暇