コスモ電材株式会社 店舗スタッフ＜小売業経験者歓迎＞◆電材というニッチな分野で安定性◎／法人客メイン／残業平均15H程度

店舗スタッフ＜小売業経験者歓迎＞◆電材というニッチな分野で安定性◎／法人客メイン／残業平均15H程度

～九州に17店舗、東京に2店舗電気工事材料のプロショップを展開／東京への新店続々と増設予定／早い段階でキャリア形成可／年末年始は7連休でメリハリ◎～

■業務内容：
商品管理、売り場づくりや自店の販促・企画、来店対応など、”電材”専門店・コスモ電材における店舗業務をお任せします。

■具体的には：
・売り場づくり、商品管理
・来店対応
・商品、店舗の販促企画
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリア形成
ニッチな商品のため、業界未経験の方が多数在籍しております。
そんな中、未経験で在籍1年程度にもかかわらず「店長」になった方もいます。
また、店長になってからも、複数の店舗を受け持つSVや、商品開発など、様々なキャリアを準備しております。

■業務の特徴：
・電気・空調工事をされているプロの方や、法人の方が、私たちのお客様です。
・お得意先様に支持をいただいており、時には週10回以上来店される方もいらっしゃいます。名前を覚えるほどの常連様への対応がメインだからこそ、クレームも少ないです。さらに、1時間あたりの来客数は4～5名程度なので、じっくり話をしながら、注文対応も余裕を持って対応できます。

■配属先について：
・基本的に1店舗あたり、3～6名体制で運営しています。少人数だからこそ、売場づくりでの改善点等個々の意見が反映しやすい環境です。
・店舗の営業時間：月～金／7：00～19：00、土日祝／7：00～18：00

■当社について：
九州・福岡を中心とした電気工事材料のプロショップを展開しております。
当社ではお客様のニーズに基づき、選りすぐりの商品を豊富に揃えております。
プロの業者様がお客様なので、プロユースに耐える質の高い商品、多種多様なご要望にお応えできる品揃えであることが求められ、商品のプロとしての知識とメリットのあるご提案が不可欠です。
今後もお客様の声に真摯に耳を傾け、商品・サービス・情報を的確に提供できる店として、より良い商品、お役に立つ商品の品揃えに努めてまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・小売販売
・電気工事関連経験
・店長経験
・電気／工学関連学部卒業

＜勤務地詳細1＞
環七奥戸店
住所：東京都葛飾区奥戸6-9-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新店（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■研修は環七奥戸店で行い、その後都内に増設予定の新店にて出勤いただく可能性がございます。
■マイカー通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：44時間00分
対象期間の総所定労働時間：190時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:00～19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:00～19:00
7:00～18:00
7:00～17:00
8:00～18:00
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※特例措置対象事業場 ■休憩：シフト制により60分～120分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
430万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円
固定残業手当/月：26,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～363,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月、12月／会社・本人業績による）
■モデル年収：入社3年 年収500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月上限2万円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当
■制服貸与
■健康診断

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■月7～9日休み
■年末年始休暇（12/30～1/5までの1週間の連休あり）、有給休暇、慶弔休暇