更新日 : 2024/6/17(月)

掲載予定期間:2024/6/17(月)~2024/9/15(日)

株式会社トライト 【大崎】広報(PR・Web)担当◇医療福祉業界に関わるイノベーション創出企業の広報担当/週2回在宅可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 業種未経験歓迎
仕事内容

【大崎】広報(PR・Web)担当◇医療福祉業界に関わるイノベーション創出企業の広報担当/週2回在宅可

【業界未経験歓迎/グロース市場上場/医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開/業界トップクラスの実績/幅広いキャリアパス】

■業務概要:
当部では、トライトグループが医療福祉業界に革新をもたらすイノベーション創出企業として、社会への提供価値をステークホルダーに広く訴求し、企業認知の獲得とコーポレートブランディング活動を含む社内外のコミュニケーション活動を担っています。
その役割の中で、今回の募集職種は、広報担当者として、プレスリリース作成やメディア対応などの社外広報活動や、オウンドメディア(コーポレートサイト、SNS等)の運営、広報資材の制作等を担っていただくことを期待します。中長期に貢献いただける方、そこで新しいことにチャレンジしたい方に参画頂きたいと考えています。
【変更の範囲:会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務】

■主な業務:
◇社外広報の強化
・プレスリリースやニュースレターの作成・配信
・メディアへのアプローチ
・メディアイベント・メディアキャラバンの実行 他
・各種取材対応、記事化フォロー、露出分析、クリッピング

◇社内広報の強化
・社内報の記事企画、取材、執筆

◇オウンドメディアの運営強化
・コーポレートサイトやコーポレートに関する各種SNS(note、X等)の運営管理(アカウントの数値分析と運用改善企画実行)
・オウンドメディアの新たな企画立案、記事執筆
・SNS投稿のモニタリング

◇広報資材(会社案内、ファクトブック、動画等)の制作・更新

■組織構成:
広報・渉外・サステナビリティ統括部には4名在籍(拡大の可能性あり)
レポートラインは広報・渉外・サステナビリティ統括部長(40代)
部長:1名、担当部長:1名、メンバークラス:2名

■キャリアパス
広報経験が豊富な管理職より、社内・社外広報に関する専門性を高めることはもちろんのこと、広報は会社の印象を左右する情報発信の要となり、かつ外部の情報を社内に取り込む両方の要となる部門です。
社内の情報のハブ部門としてのキャリアを積んでいただきながら、当社ならではのPR手法を開拓することに挑戦いただけます。
またご経験次第でピープルマネジメントのチャンスもあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社での広報経験2年以上

■歓迎条件:
・グラフィックまたはウェブデザイナー経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,500円~322,640円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:86,000円~114,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,500円~447,240円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。(賞与2か月分で算出しております)
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年1回(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※自動車通勤は不可
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。

<その他補足>
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇(取得率50%以上)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、結婚休暇、出産休暇/出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与
※長期休暇あり

会社概要

事業概要
トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する」という理念のもと、医療福祉並びに、建設業界における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。
所在地
〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F
設立
2004年12月
従業員数
7,512名
上場市場名
グロース市場
資本金
10百万円
売上高
52,800百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://tryt-group.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010540322

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