更新日 : 2024/8/4(日)

掲載予定期間:2024/6/27(木)~2024/9/25(水)

株式会社シーエーシー

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【在宅勤務可】インフラエンジニア(PL/PM候補)◆製薬領域の元請け※東証プライム上場/英語力活用

  • 正社員
仕事内容

【在宅勤務可】インフラエンジニア(PL/PM候補)◆製薬領域の元請け※東証プライム上場/英語力活用

【東証プライム上場/プライム率99%の独立系sier/大手製薬会社のプライム案件に携われる/インフラ系の新技術を先駆けて習得できる/英語力の活用により海外のキャリアパスにも挑戦/リモートワーク可/フルフレックス/柔軟な働き方で長期就業できる環境】

■業務概要:
ITインフラ関連の案件において、プロジェクトマネージャー、もしくはサブリーダーとしてプロジェクトを実施いただきます。
※英語力を使いたい方は将来的に海外出向のポジションもございます。英語が苦手という方は国内の案件もございますので、英語力は不問です

■具体的な業務:
・プロジェクト提案およびプロジェクト推進
・ITインフラのプロジェクトマネジメント
・ITベンダーのコントロール、マネジメント
・顧客からの要望および要件取りまとめ
・顧客への技術提案および案件獲得の折衝

■担当先:
大手製薬会社をメインに担当(ゆくゆくは製薬会社以外も可能性あり)

■当ポジションの魅力:
・フルリモート、コアタイムなしのフレックス制度など柔軟な働き方ができる
・インフラ系の新しい技術に触れることができる
・リーダーやマネージャー候補としてマネジメントへの挑戦もできる
・プライム案件で、大手製薬会社(ゆくゆくは製薬会社以外も可能性あり)を担当できる
・顧客との関係性も良好で、仕事がしやすい環境が整っている

■働き方:
海外案件の場合は、プロジェクトによりますが、(週1~2回程度)現地時間に合わせて夜間対応が発生します
※その場合の勤務時間についてはフレックスを使い、調整いただきます

■当社の特徴:
・1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
・平均勤続年数16.7年、定着率91.7%で、長く働いている社員が多い会社です。有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメント経験
下記いずれかのご経験
・Microsoft Azure Service関連 (Tenant設計や導入、Sentinel、Intune、AVDなど)の設計、導入経験
・AWS Service関連の設計、導入経験
・ServiceNowの設計、導入経験
・Microsoft365の設計、導入経験

■歓迎条件:
英語力でのコミュニケーション能力がある方歓迎
※海外出向(US、UK)のポジションあり

<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※基本的にはリモートワークになります

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分※標準労働時間は客先勤務時間に準じます

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
520万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~
固定残業手当/月:75,600円~(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
334,600円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じる
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険を完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業

会社概要

事業概要
■事業内容:
システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO/BTOサービス

■事業の特徴:
企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO/BTOサービスを提供しています。
所在地
〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町24-1
設立
2014年4月
従業員数
1,231名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
売上高
29,905百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.cac.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010543362

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