新明和ウエステック株式会社

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【兵庫/宝塚】人事担当（採用～制度設計等）※人材業界歓迎　～新明和工業100%子会社・年休125日～

【兵庫/宝塚】人事担当（採用～制度設計等）※人材業界歓迎　～新明和工業100%子会社・年休125日～

【東証プライム上場「新明和工業」100%子会社/ご自身のアイディアを形にできる人事業務/コロナ禍でも安定経営/福利厚生充実/残業時間20時間以内/雰囲気◎な職場】
■職務内容：
同社の管理グループの一員として、人事業務をお任せ致します。
◎入社後は採用や労務業務の補佐からスタートし、1年間ほどかけてじっくり育てていきます。将来的に幅広く人事業務をお任せしていきたいので、人事としてのキャリアを積みたい人には魅力的かと思います。
■職務詳細：
<職務比率>採用業務40%：教育研修10％：給与社保10％・労務10％・制度構築30%
<入社後まずお任せする業務>採用・労務業務（書類選考・面接調整、社員面談等）、年末調整（資料チェックメイン）など
※採用業務補足…【採用対象者】中途・高齢者・障がい者　【採用実績】中途・パート採用…50名程度/年（パートメイン）
<将来的にお任せしたい業務>教育研修（内製：外注＝5：5）・研修体系の企画（新卒・内定者・中途・階層別・選抜者）、人事制度設計・構築・見直し等　【！】作業所ごとの人的管理をするので、月に1回以上は出張は発生します（多い時で週1回）
■配属部署：
配属となる管理グループは、グループ長1名（50代男性）・グループ員4名（50代女性：給与社保／50代男性：経理財務／30代男性・20代女性：人事総務）と計5名で構成しております。◎横のつながりも深く、非常にアットホームな雰囲気です。中途入社の方でもすぐに馴染む事ができるかと思います。
■「新明和ウエステック」の魅力：
◎東証プライム上場のグループ会社×公共性が高い＝業績に左右されることなく、経営は安定しております！…同社は、1994年設立以降、東証一部上場「新明和工業株式会社」が納入した環境関連機器・設備の保守点検、整備補修、施設運営管理を中心に事業展開を行う会社である点や、国・市町村から請け負った公共性の高い事業であることから、経営は安定しており、長期的に働ける環境が同社にはあります。現在も、他拠点の増えているため、今後もニーズは増加していきます。
◎魅力的な働き方！…中途入社の方が多数で、異業界からの転職された方が多いので、実務未経験でも安心してご入社いただけます。また、福利厚生などは親会社の新明和工業にならっていることもありご安心いただけます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事のご経験がある方（採用・労務・教育・研修等）





＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県宝塚市新明和町1-1
勤務地最寄駅：阪急今津線／仁川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：45分　■残業時間：10～20時間（入社後当初は10時間ほどになるかと思います）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円

＜月給＞
210,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給においては、残業代を含んでいない給与を記載しております。
※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。
■昇給（年1回）
■賞与（年2回：4,5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：同社該当者について23,100円／月
住宅手当：社内規定に準ずる
寮社宅：社内規定に準ずる
社会保険：※健康保険は、新明和工業保険組合へ加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・通信教育などの自己啓発支援等

＜その他補足＞
■企業年金制度（確定拠出年金、確定企業給付年金）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■カフェテリアプラン
■休日出勤について（補足）：
休日出勤した場合は、休日割増賃金を支給、もしくは代休取得にてご対応いただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月後より付与）、その他
※ 有給休暇の一斉行使日あり（5日/年 程度）