サンコール株式会社

企業情報を詳しく見る

【京都/右京区】社内SE　※創業80年老舗企業／東証上場企業／残業20H程度

【京都/右京区】社内SE　※創業80年老舗企業／東証上場企業／残業20H程度

～創業80年以上／東証上場／世界的自動車関連部品、電子・情報機器部品メーカー～
■募集背景：
部署の人員体制変更とIT関連の開発強化に伴う専任担当者の募集となります。23年7月現在、生産管理システムの刷新の導入支援プロジェクトや会計システムの刷新の構想立案を進めている段階です。

■業務内容：
同部署では「基幹系システムの導入」と「情報系システム・IT基盤の整備・セキュリティー強化対策」の大きく2つの業務がございます。
スキルに応じてお任せする業務を検討いたします。
業務効率化のためのシステム改善に向けて、ベンダーとの交渉をお任せします。

■配属先：
情報企画課：課長1名、課員4名の計5名（20代1名、30代2名、40代1名）
メンバー4名のうち1名は基幹系システムの導入・管理・運用及びヘルプデスク担当、3名が情報系システムとIT基盤の整備及びセキュリティー強化対策の導入・管理・運用及びヘルプデスクを担当しています。

■同社の特徴・魅力：
世界に類を見ない『材料から加工品までの一貫メーカー』として業界で高い評価と幅広い支持を得ており、コア技術の精密塑性加工をベースに、自動車関連部品マーケットで高いシェアを保っています。Tier1として自動車メーカーに商品も納めています。精密塑性加工技術は、超精密金型技術、クリーン化技術と組み合わせることで、データーセンターの外部記憶装置に用いられるHDDサスペンションやインクジェットプリンター用ローラーといった電子・情報機器部品の開発、生産に活かされており、更に、光通信部品やプローブピンといったセンサー関連パーツにも応用範囲が広がっています。

■社風：
離職率2、3%と非常に低く、落ち着いた社風が同社の魅力です。落ち着いて、長く働くことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・社内SEのご経験をお持ちの方（外注先との折衝経験）
・プログラミングのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・上流工程SEまたはプロジェクトマネジメントの実務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区梅津西浦町14
勤務地最寄駅：阪急嵐山線／松尾大社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職のため将来的に可能性はあります。

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分（12:20～13:10）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：約20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～380,000円

＜月給＞
200,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（5ヶ月分※前年実績）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮（京都のみ）、借上社宅（転居を伴う場合のみ）
社会保険：伊藤忠連合健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、経験年数や社内資格に応じた様々な研修プログラムを実施しています
■教育制度、資格取得支援、通信教育全額補助等

＜その他補足＞
■持ち株会、財形貯蓄制度、融資制度
■福利施設：医務室、食堂完備
■クラブ活動（野球、サッカー、バスケット、テニス、写真など）
■育児休業、介護休業
■伊藤忠連合企業年金基金、長期障害所得補償保険

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※同社年間カレンダーによる
GW、夏期休暇、長期休暇（年末年始など）、年次有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、子の看護休暇等